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更新于 6月6日
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直聘銷冠/實現(xiàn)高薪/杭州社保/高提成

7000-13000元
  • 杭州余杭區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

房地產中介租賃服務房地產開發(fā)
此崗位為總部HR直招，全杭州1300+門店就近安排，根據(jù)候選人通勤推薦高業(yè)績門店，資深店經理帶教助你輕松上手。
【工作內容】 ①對接貝殼找房APP的客源咨詢，了解需求邀約看房 ②門店客戶接待，政策解答，帶客戶看房 ③維護現(xiàn)有房源，開發(fā)新房源。
【業(yè)績來源】多渠道業(yè)績變現(xiàn)
①租房開單，此業(yè)務線成交周期短，旺季資源多甚至忙不過來，但是標的小，以量堆業(yè)績。
②買賣開單/新房開單，此業(yè)務線周期長，但是標的高，有可能一個月能做三個月的業(yè)績，但是需要咱們扛得住空窗期用心維護。
③維護端。自主開拓新房源錄入，收證件，收鑰匙，拍房源照片這種日常量化占分邊角色，別人成交躺著收業(yè)績。
④推薦裝修，推薦我們貝殼自己的品牌圣都家裝，根據(jù)裝修金額獲取業(yè)績。
【薪資福利】根據(jù)學歷+面試定薪，不同門店略有不同
①底薪＋績效+提成：底薪2500-3000+績效1500-2000，績效就是平常的一些基礎作業(yè)內容有做事都拿得到，提成45%~70%，畢竟是銷售行業(yè)，收入業(yè)績?yōu)橥酢?新人平均收入5K-8K，勤快的運氣加持的月均10K-15K。
②杭州社保，注意是杭州本地社保。簽訂勞動合同+購房福利+帶薪年假+老人帶教等等等
③橫向晉升(業(yè)務層面):銷售崗位分等級，隨著級別的增高，提成點也會增高(45%-70%) 縱向晉升(管理層面):房產經紀人--店經理--店總--大區(qū)總監(jiān)--大部總--分公司總經理
【工作時間】上午9點手機打卡，午休12點-13：30，下午18點~19點根據(jù)不同門店要求不同。行業(yè)特殊性，周六日客源活躍度高涉及帶看，簽約，賺錢的好時機，所以行業(yè)都是單休，周一周二擇一調休。 平常工作時間很自由，為自己負責。
【任職要求】 ①我們需要您真的有想賺錢的沖勁兒，底薪微薄不適合底薪人群
②無經驗要求。有積極度要求，學習談判，斡旋能力，為自己負責。
感謝看到最后，全程手打。本人過往也曾是從該崗位做起，清晰了定位，磨練了性格。這個行業(yè)可以接觸各種行業(yè)，遇到各樣的人。開拓眼界。致每一個在杭州奔波的上進的你，一起成長，有緣共事。發(fā)送簡歷，詳細了解哈。

工作地點

杭州余杭區(qū)五常

職位發(fā)布者

蘭先生/高級招聘專員

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貝殼找房作為“科技驅動的新居住服務商”，致力于推進居住服務產業(yè)數(shù)字化、智能化進程，通過聚合、助力優(yōu)質服務者，為三億中國家庭提供包括二手房、新房、租賃、裝修等全方位的高品質、高效率居住服務，實現(xiàn)“對消費者好、幫助服務者對消費者好”的目標。我們的使命：有尊嚴的服務者，更美好的居住我們的愿景：服務三億家庭的品質居住
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