主要業(yè)務范圍:租賃-省心租 二手房 新房分銷
工作時間:10:00-19:30
老人可以靈活溝通!需要什么支持給什么支持。
租賃提成60%-70%,
買賣和新房提成50%-60%;階梯式跳點 在貝殼無需擔心薪資發(fā)放問題,
【公司優(yōu)勢】
1. 全國最權威的上市平臺-貝殼找房app;
2. 完備的培訓體系,一對一帶教,助力成長;
3. 最透明完善的晉升渠道,等級晉升制度(詳見下文)
4. 租賃60-%70%提成,買賣提成50%-60%
5. 團隊旅游、精英社、彈性工作,互助金福利.....
【崗位職責】
1.收集社區(qū)樓盤及生活配套信息,并根據客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業(yè)務;
2.通過O20 (online to online)模式,運用鏈家網,貝殼網,Link等 互聯網平臺及工具完成房客源開發(fā)與維護,為客戶提供全流程房產交易服務,業(yè)務涵蓋二手房,新房,海外,旅居等;
3.參與商務談判,負責業(yè)務跟進,客戶信息登記及客戶關系維護,與客戶建立長期友好的業(yè)務合作關系;
4.深度挖掘客戶需求,為其制定相應的資產管理方案與基礎房產咨詢服務。
【應聘要求】
1.對銷售有充分熱情和興趣,喜歡與人交流,有自驅力;態(tài)度端正、有耐心、有較好的溝通能力;
2.歡迎有銷售經驗/有學歷的伙伴;暫不限學歷
3.有合作精神,有正向的價值觀,行動上拼搏進?。?
4.有目標感,有結果導向,有自我管理能力。
【晉升】
1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(經紀人→店經理→商圈經理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經理);最快1年當商圈,2年上總監(jiān);有95后總監(jiān)多名;
2、全面房產業(yè)務知識培訓(房地產法規(guī),交易按揭流程,營銷實戰(zhàn)技巧等),專人一對一指導,老經紀人帶新人;
3、優(yōu)秀員工可參加“貝殼精英社”,助你一步步成為優(yōu)秀領導者!
;總之,入場,積累資源、熟悉業(yè)務,更有不少的成交機會
1、每月定時團建、有現金獎勵、補貼、旅游獎拿到手軟
2、平臺大,資源多,容易開單。只要你足夠努力!
3、90-00后居多,溝通無代溝,社交無壓力,團隊氛圍融洽,超級棒!
立即溝通