主要業(yè)務(wù)范圍:租賃-省心租 二手房 新房分銷0
工作時間:10:00-19:30
老人可以靈活溝通!需要什么支持給什么支持。
租賃提成60%-70%,
買賣和新房提成50%-60%;階梯式跳點
在貝殼無需擔(dān)心薪資發(fā)放問題,
【公司優(yōu)勢】
1. 全國最權(quán)威的上市平臺-貝殼找房app;
2. 完備的培訓(xùn)體系,一對一帶教,助力成長;
3. 最透明完善的晉升渠道,等級晉升制度(詳見下文)
4. 租賃60-%70%提成,買賣提成50%-60%
5. 團(tuán)隊旅游、精英社、彈性工作,互助金福利.....
【崗位職責(zé)】
1.收集社區(qū)樓盤及生活配套信息,并根據(jù)客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù);
2.通過O20 (online to online)模式,運(yùn)用鏈家網(wǎng),貝殼網(wǎng),Link等 互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源開發(fā)與維護(hù),為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù),業(yè)務(wù)涵蓋二手房,新房,海外,旅居等;
3.參與商務(wù)談判,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn),客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù),與客戶建立長期友好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4.深度挖掘客戶需求,為其制定相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)咨詢服務(wù)。
【應(yīng)聘要求】
1.對銷售有充分熱情和興趣,喜歡與人交流,有自驅(qū)力;態(tài)度端正、有耐心、有較好的溝通能力;
2.歡迎有銷售經(jīng)驗/有學(xué)歷的伙伴;暫不限學(xué)歷
3.有合作精神,有正向的價值觀,行動上拼搏進(jìn)取;
4.有目標(biāo)感,有結(jié)果導(dǎo)向,有自我管理能力。
【晉升】
1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理);最快1年當(dāng)商圈,2年上總監(jiān);有95后總監(jiān)多名;
2、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī),交易按揭流程,營銷實戰(zhàn)技巧等),專人一對一指導(dǎo),老經(jīng)紀(jì)人帶新人;
3、優(yōu)秀員工可參加“貝殼精英社”,助你一步步成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者!
;總之,入場,積累資源、熟悉業(yè)務(wù),更有不少的成交機(jī)會
1、每月定時團(tuán)建、有現(xiàn)金獎勵、補(bǔ)貼、旅游獎拿到手軟
2、平臺大,資源多,容易開單。只要你足夠努力!
3、90-00后居多,溝通無代溝,社交無壓力,團(tuán)隊氛圍融洽,超級棒!
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