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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)平臺規(guī)則和產(chǎn)品的宣導(dǎo)培訓(xùn)賦能，對應(yīng)門店問題的搜集及推動(dòng)解決落地； 2.根據(jù)平臺的各項(xiàng)數(shù)據(jù)定期進(jìn)行對應(yīng)門店業(yè)務(wù)分析及賦能，幫助門店提升對應(yīng)的業(yè)務(wù)效率； 3.收房：根據(jù)業(yè)務(wù)策略和供需數(shù)據(jù)收房，進(jìn)行門店的聯(lián)動(dòng)和培訓(xùn)賦能、實(shí)勘驗(yàn)房、業(yè)主斡旋與面訪、合同講解、簽約付款、物品盤點(diǎn)等； 4.整備：提升房屋品質(zhì)，對房屋所需的裝配美化等進(jìn)行下單、整備、驗(yàn)收等； 5.出房：進(jìn)行門店的聯(lián)動(dòng)和培訓(xùn)賦能、房源美化推廣、合同講解審核、風(fēng)險(xiǎn)把控等； 6.租務(wù)：庫存房源管理維護(hù)、房屋安全檢查、投訴糾紛及緊急問題處理，租金及生活費(fèi)用結(jié)算催繳； 7.為在管房源的經(jīng)營效率和品質(zhì)負(fù)責(zé)； 8.完成平臺安排的其他工作任務(wù)。 任職要求 1.半年以上房產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉城市業(yè)務(wù)情況者優(yōu)先； 2.具備聯(lián)動(dòng)能力，擅長門店的賦能培訓(xùn)宣講及運(yùn)營； 3.符合貝殼企業(yè)價(jià)值觀，具備良好的服務(wù)精神； 4.有目標(biāo)感，高度自驅(qū)，抗壓能力強(qiáng)； 5.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷。