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[工作內(nèi)容]: 1、主要分為租賃和買賣兩個(gè)方向，買賣有新房銷售、別墅豪宅銷售、二手房買賣; 2、詳細(xì)了解客戶的需求，做信息的合理匹配; 3、陪同客戶實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 5、客戶開發(fā)與積累，經(jīng)營(yíng)與維護(hù)。 [薪資待遇]: 1、薪資:入職3000~5000底薪+高提成(45%-75%) 新人前期月平均收入7000~10000+元，大部分新人，入職一年內(nèi)的普通收入在15-50k，區(qū)域內(nèi)上月銷冠單月收入45萬(wàn)以上； 眾多銷售人員月收入在15000—40000元; 2、入職五險(xiǎn)一金，帶薪培訓(xùn)，安排師傅1對(duì)1帶教，福利旅游，年終獎(jiǎng) 3、晉升方向：經(jīng)紀(jì)人——客戶經(jīng)理——店長(zhǎng)——區(qū)經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)。 【培訓(xùn)體系】 1、新員工入職訓(xùn)-了解公司文化體系，快速融入團(tuán)隊(duì)，加快成長(zhǎng)； 2、門店帶教-一對(duì)一培訓(xùn)帶教，熟悉房產(chǎn)交易流程； 3、區(qū)域培訓(xùn)-邊工作邊學(xué)習(xí)，實(shí)踐出真知； 4、雛鷹計(jì)劃-幫助儲(chǔ)備精英明確角色定位和職責(zé)，學(xué)習(xí)必備的管理技能； 5、多媒體課堂-在線培訓(xùn)課程，讓您的學(xué)習(xí)更便捷更豐富； 6、MOT培訓(xùn)-注重服務(wù)細(xì)節(jié)，幫助您為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)； 7、國(guó)際化國(guó)際知名營(yíng)銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。 全杭州1000多家門店可以就近安排，感興趣可以投遞簡(jiǎn)歷優(yōu)先安排面試