崗位要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學歷;
2、熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件;
3、熟悉招聘工作流程;對行業(yè)招聘渠道進行實施規(guī)劃、開發(fā)、維護;
4、熟悉內(nèi)容營銷/數(shù)據(jù)營銷/視覺營銷的相關(guān)方法和流程,負責營銷活動策劃與落地;
5、兩年以上招聘經(jīng)驗/OR培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位職責:
1、根據(jù)城市規(guī)模增長目標,聯(lián)動運營團隊及品牌門店完成經(jīng)紀人規(guī)模增長需求;
2、推動加盟門店內(nèi)BP崗位的招聘效率;
3、提升加盟門店內(nèi)招聘BP崗位規(guī)模;
4、策劃執(zhí)行招聘主題營銷活動、以及跨品牌合作,并負責相關(guān)推廣,提高經(jīng)紀人滲透率,求職者參與度;
5、策劃組織線下活動及會議(邀請、包裝、現(xiàn)場組織、回放、后續(xù)推廣);
6、精細化運營提高門店BP入職量、滲透率以及支持總部營銷活動落地延展;
7、通過培訓賦能、活動策劃等方式輔助用戶規(guī)模增長,包括人員保留復盤、數(shù)據(jù)分析、招聘營銷運營等事宜;
加分項:
1、熟練使用PS軟件,能獨立設計海報優(yōu)先;
2、運營管理、HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、項目管理經(jīng)歷,有活動策劃執(zhí)行優(yōu)先。
職位福利:
帶薪年假、五險一金、周末雙休、員工食堂、多次晉升機會、高顏值團隊