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門(mén)店銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售入職交社保就近安排接受小白一對(duì)一帶教房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)租賃服務(wù)咨詢服務(wù) （此崗位為西安鏈家總部直聘，區(qū)域可自選，全西安800家門(mén)店就近安排) ~~~~~帶薪培訓(xùn)~~~~~ 職位亮點(diǎn)：西安鏈家總部直聘，全西安800門(mén)店就近上班，工作氛圍好，不限經(jīng)驗(yàn)，不限學(xué)歷，師父一對(duì)一帶教，領(lǐng)導(dǎo)nice，晉升公平透明，高額提成，不用地推，不找客戶，提供房源客源，也可安排線上面試

【崗位要求】 1、為人善良，誠(chéng)實(shí)，做事踏實(shí)，工作勒奮; 2、有一定的親和力，愿意與人交往，有一定的抗壓能力; 3、做事有團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)上進(jìn)，追求能力成長(zhǎng)，職業(yè)發(fā)展。 4、沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有社會(huì)閱歷不用擔(dān)心，不管你是剛畢業(yè)的小白，還是技術(shù)工或是文職，亦或其他行業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù)精英，你在這里都可以學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)，只要你原意學(xué)習(xí)，想進(jìn)步，都可以成為房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)紀(jì)人。

【薪資福利】一、薪資: 1、試用期無(wú)責(zé)5000底薪，累計(jì)做滿1W業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)正（1-2單買(mǎi)賣(mài)或者6-8單左右租賃即可完成，3個(gè)月內(nèi)完成隨時(shí)可以轉(zhuǎn)正）; 2、轉(zhuǎn)正后：底薪+提成，平臺(tái)統(tǒng)一規(guī)定傭金比例3%，買(mǎi)賣(mài)提成比例25%-70%（新房30%起提），租賃40%通提。也可以選擇直接50%起高提成。同業(yè)經(jīng)紀(jì)人底薪和提成可談。 3、多勞多得，上不封頂，如果前期需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和適應(yīng)，也有底薪兜底，群新人平均收入7500-8200。 4、第2年的收入基本是第1年的2倍左右，第3年的收入是第1年+第2年，第4年收入是前3年之和…… 這個(gè)行業(yè)待的時(shí)間越長(zhǎng)，客戶資源越多，行業(yè)影響力越大，收入越高。二、福利： 1、帶薪年假，五險(xiǎn)三金，每周單休，一般為周一/周二 2、每月門(mén)店聚餐，CG有活動(dòng)川內(nèi)川外游，格林互助，節(jié)假日福利獎(jiǎng)品等等 3、免費(fèi)客源端口，房源共享平臺(tái)，你做業(yè)績(jī)我兜底 4、A2以上競(jìng)聘店經(jīng)理，帶小組，拿團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人工資，月入上萬(wàn)輕輕松松。

【崗位職責(zé)】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識(shí)-手把手教學(xué); 2、積累并開(kāi)發(fā)客戶與房源資源--公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源： 3、根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房—-對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌 4、達(dá)成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交--商務(wù)判實(shí)踐及能力培養(yǎng) 5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)一-贏得客戶信任，自然會(huì)有源源不斷的介紹客戶【上班時(shí)間】 1、早上10:00上班，中午一個(gè)半小時(shí)午休，19：30下班；中間休息兩個(gè)小時(shí) 2、彈性工作制，寶媽寶爸可以接送孩子; 3、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，春節(jié)假11天起; 4、入職一年額外帶薪休假5天。

【晉升空間】 1、業(yè)務(wù)方向：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人（置業(yè)顧問(wèn))--資深經(jīng)紀(jì)人一-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人一-超級(jí)經(jīng)紀(jì)人 2、管理方向：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--90后MVP-商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)一分公司總經(jīng)理 3、職能方向：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人（入職半年)-職能事業(yè)部專(zhuān)員--事業(yè)部主管--事業(yè)部經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)

【完善的培訓(xùn)體系】 1、崗前培訓(xùn)：講師團(tuán)隊(duì)為您講解房地產(chǎn)理論知識(shí);2、銜接培訓(xùn)：三個(gè)月順利轉(zhuǎn)型的區(qū)域和公司培訓(xùn);3、經(jīng)驗(yàn)分享：老員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，借鑒別人成功秘決; 4、儲(chǔ)備干部培訓(xùn); 5、師傅帶教：入職后師傅一對(duì)一帶教。

【工作地址】全西安800多家門(mén)店擇優(yōu)就近安排看過(guò)來(lái)~大平臺(tái)美股上市，騰訊入股，現(xiàn)已入駐北京、上海等三十余座城市，門(mén)店數(shù)量超8000家，經(jīng)紀(jì)人超11萬(wàn)名。

目前西安鏈家已有門(mén)店過(guò)千家、經(jīng)紀(jì)人近2萬(wàn)。

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