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崗位職責 1.應(yīng)收賬款統(tǒng)籌管理：統(tǒng)籌廣州及南部區(qū)域新房整體應(yīng)收賬款管理工作，迭代健全賬款管理體系，確保賬款及時回收，回款提效，降低壞賬風險； 2.數(shù)據(jù)運營與目標管理：負責整理并深度分析新房應(yīng)收相關(guān)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析挖掘優(yōu)化空間，依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果結(jié)合業(yè)務(wù)實際情況，制定精細化運營策略，明確各階段目標，拆解達成路徑，助力目標達成； 3.業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與執(zhí)行：緊密配合部門領(lǐng)導(dǎo)制定新房業(yè)務(wù)指標管理體系，積極推動落地集團相關(guān)的管理制度和管理標準； 4.團隊建設(shè)與管理：制定并落實團隊專業(yè)能力培養(yǎng)方案，全面統(tǒng)籌新房應(yīng)收業(yè)務(wù)，提升團隊整體素質(zhì)與能力； 5.業(yè)務(wù)效率提升：作業(yè)流程標準化，并根據(jù)實際情況迭代制度并優(yōu)化流程。 崗位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有2年以上團隊管理經(jīng)驗，有房地產(chǎn)經(jīng)驗有限； 2.有強服務(wù)意識，熱愛業(yè)務(wù)支持工作，善于總結(jié)與思考，對新房業(yè)務(wù)了解者優(yōu)先； 3.邏輯能力強，對數(shù)據(jù)敏感，能夠?qū)?shù)據(jù)進行多維度分析； 4.具備辦公軟件應(yīng)用能力。