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崗位職責： 【內(nèi)容營銷】 1）宣傳體系搭建——推行輸出品牌文化核心理念，事件營銷Roadmap，搭建文化輸出場景，提升品牌文化形象 2）內(nèi)容宣傳產(chǎn)出——文化價值觀內(nèi)容提煉，以榜樣故事、文化手冊、文化墻、宣傳片等文化形式的內(nèi)容產(chǎn)出，并基于B端/C端傳播渠道，不斷優(yōu)化傳播效果 【活動運營】 1）制定年度活動方案，結(jié)合業(yè)務(wù)目標與組織戰(zhàn)略，提升組織氛圍與團隊凝聚力 2）千人級會場活動策劃、人員調(diào)度、實施落地 3）日常文化活動、節(jié)日活動、慶典活動等組織實施 【文化行為牽引】 基于組織目標與戰(zhàn)略，讓員工及合作伙伴對于文化理念知、信、行，通過豐富多彩的文化展現(xiàn)形式影響終端行為的改變，改善行業(yè)生態(tài)，提升客戶的服務(wù)體驗。 【加分項】 有連鎖加盟品牌/產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先 有基于文化滲透的提升服務(wù)者能力項目經(jīng)驗優(yōu)先 有多人團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先 數(shù)據(jù)處理能力較強者優(yōu)先 最高學歷為211/985院校優(yōu)先 崗位福利： 六險一金、福利午餐、女神假/親子假、員工租購房優(yōu)惠/家裝優(yōu)惠 季度團建、節(jié)日福利、培訓賦能，周末雙休