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崗位職責(zé)： 1、熟練掌握作業(yè)區(qū)域樓盤詳細(xì)情況； 2、通過自媒體、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式發(fā)掘客戶需求； 3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 5、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作； 6、打造個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的專業(yè)品牌。 晉升通道： 憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按作業(yè)能力享受職級(jí)提成，每月都有機(jī)會(huì)晉升。 所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈→運(yùn)營(yíng)總監(jiān)→大部總經(jīng)理→城市總經(jīng)理…… 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 經(jīng)紀(jì)人崗位可接受無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者，管理崗位需要有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)可帶團(tuán)隊(duì)入職者待遇面談。