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任職要求: 1.學(xué)歷不限，年齡19-45歲 2.有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)； 3.自信、勤奮、樂觀，高度的工作熱情； 4.退伍軍人及有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位福利: 【薪酬福利待遇】 1.本科試用期底薪6000，大專試用期底薪5500， 大專以下底薪2320+，轉(zhuǎn)正后提成30%-75%,初入行顧問平均薪酬:月度收入8000元； 3.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資 福利，可以享受內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠4.月度、季度、年度各項(xiàng)競賽激勵(lì)，開單嬴大獎(jiǎng)出國游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國游，帶薪年假 【晉升渠道】 置業(yè)顧問一-店經(jīng)理(最快3個(gè)月)--商圈經(jīng)理(最快六個(gè)月)-總監(jiān)--區(qū)總 保障休假權(quán)力: 1，可連休:員工每月度可選)擇一次調(diào)休2天至連休，需要提前1天申請(考勤系統(tǒng)提交調(diào)休) 2，保年假:年假有效期內(nèi)，依照司齡保障對應(yīng)年假休息天數(shù)，需提前30天進(jìn)行申請。(考勤系統(tǒng)提交年假) 3，周末休:有子女員工，每月可選擇1天周末調(diào)休， 需要提前1天進(jìn)行申請。(考勤系統(tǒng)提交調(diào)休) 4，哺乳假:有子女員工產(chǎn)后1年內(nèi)，可自選晚上班或早下班一小時(shí)。 (考勤系統(tǒng)提交調(diào)休) 5，寒暑假:家中有幼兒園至高中階段子女，每年寒假或暑假，可根據(jù)司齡時(shí)長享受2-10天寒暑假； 該假可連休，也可分拆使用，多子女家庭不疊加。 工作時(shí)間: 上9:00~9:30 ,中午午休兩小時(shí)，下6:30~7:00, 工作性質(zhì)靈活，不需要全天坐班，是目前最自由的行業(yè)。六日不休，因?yàn)榱兆蠲?，是開單的黃金期，我們服務(wù)的大多數(shù)是上班族，他們休息的時(shí)候我們最忙，休周一或周二中的一天，單休， 可以倒休，寶媽寶爸可申請六日雙休。