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【選擇鏈家的十大理由】 1.大平臺、大標地； 2.接觸高端客戶，提升自己能力、開拓視野； 3.團隊氛圍和諧、輕松； 4.明確的行程管理系統(tǒng)，幫助管控員工行為，有助攻、更成功； 5.合伙人制度，為自己的夢想奮斗； 6.紅黃線制度避免惡性競爭，減少內(nèi)耗； 7.APP先進，錄音系統(tǒng)、立即看等工具提高效率； 8.房源系統(tǒng)簡潔明朗，配盤效率高； 9.培訓課程豐富多彩，人員成長快； 10.后臺能力強、效率高，沒有后顧之憂。 【你的工作】 1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境，包括門店、小區(qū)、街道，周邊配套設(shè)施等； 2、在店內(nèi)與客戶微信溝通或電話溝通，把手上非常優(yōu)質(zhì)的好房子推薦給客戶； 3、積累客戶與房源資源，每天保持聯(lián)系，維護關(guān)系； 4、詳細了解客戶的需求點，根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行房子優(yōu)劣勢分析； 5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從而收取傭金； 6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全程服務。 職位亮點：高底薪 1對1師徒 月入過萬 晉升機會多 【薪資福利】 1、新人帶教，團隊資源豐厚，享受行業(yè)超高提成30%---75%,優(yōu)秀同行可定級別，平均50%左右。 2、收入上不封頂，全憑個人的努力和勤奮，具挑戰(zhàn)性。 2、五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利， 團建福利 3、晉升路徑： 置業(yè)顧問——店經(jīng)理（最快3個月）——商圈經(jīng)理（最快六個月）——總監(jiān)——區(qū)總 4、入職后有專門的老師帶領(lǐng)培訓，更有平臺同事大牛分享各種豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。 【寄語】 我有信心告訴你，只要認真努力勤奮，掙錢只是水到渠成不需擔心的結(jié)果，加入我們的團隊，盡情綻放你的活力青春！90/00融合互補，一對一帶教成長快，激情燃燒、活力張揚！ 可親自帶教，讓你的職場之路插上飛翔的翅膀！ 名校，絕不是我們不奮斗的理由 拼爹，絕不是我們不前進的借口 夢想，無論新舊，永遠不會過時 理想，無論大小，都值得被敬畏