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不接受未畢業(yè)、應(yīng)屆 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作，執(zhí)行招聘計(jì)劃 2、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，開拓新的招聘渠道 3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳; 4、候選人簡(jiǎn)歷刷選，邀約、初試、復(fù)試安排、offer談判和發(fā)放; 5、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作; 任職要求: 1:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;，有招聘經(jīng)驗(yàn)或者1-3年房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) 2:執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向(過往工作有案例，強(qiáng)績效考核); 3:抗壓性強(qiáng)，喜歡接受有挑戰(zhàn)的事務(wù)，高強(qiáng)度工作經(jīng)歷優(yōu)先， 4:目標(biāo)感強(qiáng)，對(duì)于自己的目標(biāo)明確 5:性格樂觀開朗，善談;對(duì)房產(chǎn)有所了解，認(rèn)可房產(chǎn)行業(yè) 薪酬福利: 1、試用期最長3個(gè)月:試用期薪資5800，完成轉(zhuǎn)正指標(biāo)可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后實(shí)行定級(jí)提薪方案，底薪+提成+招聘激勵(lì)等，綜合12-25k，優(yōu)秀者更高 2、互聯(lián)網(wǎng)公司團(tuán)隊(duì)90后年輕活力，可以充分發(fā)揮自己的才能 3、入職購買五險(xiǎn)一金，按國家法定節(jié)假日放假 4、有完善培訓(xùn)體系，一對(duì)一帶教和學(xué)習(xí) 5、上班時(shí)間:9.30-18:30+周末雙休 6、平臺(tái)擁有快速且更多的發(fā)展空間 上班地點(diǎn):天河區(qū)天德廣場(chǎng)(貝殼總部)