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1））客戶來源：70%來自線上貝殼找房平臺+30%［上門客戶+老客戶轉(zhuǎn)介紹+系統(tǒng)資源］ 2）業(yè)績來源：租房+二手房+新房+家裝 3）師傅帶+互助金+節(jié)假日福利+帶薪年假+購房優(yōu)惠+專業(yè)培訓(xùn)+師傅帶教+國內(nèi)外旅游+日常團建等 4）貝殼和傳統(tǒng)的房產(chǎn)完全不同：不發(fā)傳單拓客！不瘋狂電銷！ 重點：平均年齡26歲的年輕團隊！最公平的平臺——收入高低看業(yè)績，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者讓！

【工作內(nèi)容】 ① 前期熟悉房源，累積客戶和房源資源; ② 線上：負責貝殼平臺運營及客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，匹配合適房源 ③ 線下：帶客戶看房及介紹; 進行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交 ④ 為客戶提供良好服務(wù)

【崗位要求】 1）年齡、專業(yè)、經(jīng)驗不限，房產(chǎn)和銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2）對工作有飽滿的熱情和激情！責任心強，踏實肯干！陽光向上 3）對挑戰(zhàn)高薪有追求，具備一定的抗壓能力

如果你還不確定朝九做什么工作，為何不試一試呢，一年只是人生的一小段，卻可能是人生轉(zhuǎn)折點，買房租房是剛需，不會過時，平臺會創(chuàng)造價值的人，才有機會獲得發(fā)展機會，在貝殼品牌任職的銷售專員，都是市場價值的締造者，他們運籌帷幄，同時也激流勇進，永遠不會甘于平淡。當下的年輕人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文職類的、行政類的，但是這些崗位卻在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐漸被淘汰，因為他們只能創(chuàng)造工資，而不能創(chuàng)造價值；而銷售，是一個職位，更是一門技術(shù)，它可以為企業(yè)帶來無窮的價值，所以無一例外的，所有的企業(yè)都需要會創(chuàng)造價值的人才，因為他們是企業(yè)生生不息的發(fā)展源泉。如果你想創(chuàng)造更大價值，想獲得更高的工資，那銷售員就是不二之選！