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【不接受未畢業(yè)、應(yīng)屆】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作，執(zhí)行招聘計(jì)劃 2、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，開拓新的招聘渠道 3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 4、候選人簡(jiǎn)歷刷選，邀約、初試、復(fù)試安排、offer談判和發(fā)放； 5、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告； 6、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作； 任職要求： 1：有一定招聘經(jīng)驗(yàn)：銷售類；保險(xiǎn)類、教育類背景； 2：執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向（過(guò)往工作有案例，強(qiáng)績(jī)效考核）； 3：抗壓性強(qiáng)，喜歡接受有挑戰(zhàn)的事務(wù)，高強(qiáng)度工作經(jīng)歷優(yōu)先，能自我調(diào)節(jié)； 4：性格樂(lè)觀開朗，善談； 5：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 薪酬福利： 1、試用期最長(zhǎng)3個(gè)月：5800（4800無(wú)責(zé)+1000績(jī)效獎(jiǎng)金），完成轉(zhuǎn)正指標(biāo)可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后實(shí)行定級(jí)績(jī)效提薪方案，綜合8-15k。（提成784-2000/人） 2、互聯(lián)網(wǎng)公司團(tuán)隊(duì)90后年輕活力，可以充分發(fā)揮自己的才能。 3、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，按國(guó)家法定節(jié)假日放假。 4、師徒制，一對(duì)一帶教和學(xué)習(xí)。 5、上班時(shí)間：9.30-18：30 + 周末雙休 +12：00-13:30吃飯休息 6、免費(fèi)早餐、午餐 7、平臺(tái)擁有快速且更多的發(fā)展空間！