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【福利待遇】 1、（根據(jù)面試具體職級(jí)定薪）無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白底薪4000+業(yè)績(jī)提成30%--70%+社保+資深經(jīng)紀(jì)人一對(duì)一帶教，熟悉作業(yè)模式工作氛圍，(房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人平均薪資8k--1w)； 2、部分門(mén)店提供住宿（加盟門(mén)店），住宿環(huán)境長(zhǎng)沙一流小區(qū)； 3 、業(yè)績(jī)不限于自己賣(mài)或租出去的房子，房源的錄入和維護(hù)都有一定比例的分成； 4、完善的培訓(xùn)體系:為所有經(jīng)紀(jì)人開(kāi)設(shè)新人訓(xùn)，融合訓(xùn)等，入職就有師傅一對(duì)一帶教，不用擔(dān)心沒(méi)經(jīng)驗(yàn)； 5、帶薪年假及公休假，工作自由度高，節(jié)日福利，內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠(具體以公司制度為準(zhǔn))

【崗位要求】 1、年滿20周歲； 2、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限；（有房產(chǎn)銷(xiāo)售同業(yè)經(jīng)驗(yàn)會(huì)優(yōu)先考慮） 3、不強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，但要熱愛(ài)銷(xiāo)售，能夠吃苦耐勞，愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力; 5、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸; 6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。