工作模式:可根據(jù)住址就近安排工作地區(qū)
分散式物業(yè)管家:一個(gè)人負(fù)責(zé)固定區(qū)域內(nèi)的小區(qū)房屋(房屋是公司的)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助內(nèi)部員工,處理房屋在出租前以及后的房屋交接手續(xù),比如物業(yè)費(fèi)結(jié)清,水電氣費(fèi)用交接辦理等;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理房屋質(zhì)量問題:比如保潔、家具電器維修等需求,進(jìn)行單據(jù)提交以及督促保潔員、維修員處理;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助資管經(jīng)理和總部進(jìn)行租金催繳、安全提醒等工作;
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,要求統(tǒng)招且已畢業(yè);
2、有過(guò)房地產(chǎn)銷售、物業(yè)管家、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)。
福利待遇:
上班時(shí)間:朝10:00晚19:00,固定周一休息,法定節(jié)假日調(diào)休
薪資待遇:4000底薪+提成(提成根據(jù)物業(yè)單量完成量拿)
其他福利待遇:入職購(gòu)買社保公積金,入職享有帶薪年假最高5天,年度體檢,節(jié)假日福利禮品,團(tuán)隊(duì)出游等