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五險三金：入職購買五險（勞動法規(guī)定購買）+公積金+關(guān)愛基金（集團(tuán)額外保險可和社保及商業(yè)保險疊加使用）+孝順金（家人福利） 分配：總部直招，本崗位可全成都就近分配！ 小白：無經(jīng)驗(yàn)要求，無專業(yè)要求，歡迎小白投遞簡歷。 來鏈家的四大理由： 1、大平臺有保障：上市公司行業(yè)霸主，福利好資源多可長期發(fā)展； 2、薪資高有收益：高提成不拖薪，資源多同行業(yè)收入第一 3、多元化透明發(fā)展：一體兩翼多業(yè)務(wù)板塊=房產(chǎn)/家裝/酒店+銷售/職能/運(yùn)營，各行各業(yè)可多維度發(fā)展 4、文化好氛圍棒：師傅1V1帶教+合作開單+CG文化+帶薪旅游+在職數(shù)萬人共同發(fā)展； 【薪酬福利】 一、 公司薪酬： 試用期5000 A0級別:無責(zé)底薪3000+2000業(yè)績績效+10%/20%提成(超過轉(zhuǎn)正業(yè)績的部 分) A1-A2級別員工:無責(zé)底薪3000+10%~42%提成 43及以上級別員工:保障薪資3000+34%~77%有責(zé)提成 A1不經(jīng)歷3個月強(qiáng)考核期，不需要扣轉(zhuǎn)正業(yè)績，沒有轉(zhuǎn)正壓力，入職不僅像是 3000的無責(zé)底薪，做的業(yè)績也能直接拿提成 3、完善的培訓(xùn)體系（職前培訓(xùn)，入職帶薪培訓(xùn)與傳統(tǒng)的“師徒幫帶”相結(jié)合） 4、公平透明的晉升機(jī)會，置業(yè)顧問 店經(jīng)理 商圈經(jīng)理 運(yùn)營總經(jīng)理； 5、各項(xiàng)福利：五險一金，團(tuán)隊(duì)獎勵，CG文化，定期體檢 6、過年年假5天，每年額外帶薪年假五天起自由分配 7、憑自己的業(yè)績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、團(tuán)隊(duì)獎等各種榮譽(yù)； 8、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂、足球籃球賽。。。豐富的員工文體活動，讓您感受家的溫暖。 職位福利：節(jié)日福利、試用期全額、帶薪年假、彈性工作、五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會 【崗位詳知】 1、上班時間：9:30——19:30，中午休息1個半小時（冬季下班時間提前半小時） 2、上班地址：平臺全成都就近分配門店，就近即可分配 3、培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn) 4、晉升通道：經(jīng)紀(jì)人 店經(jīng)理 店長 區(qū)域總監(jiān) 總經(jīng)理…… 5、不需要外出攬客，通過貝殼網(wǎng)平臺作業(yè)，有穩(wěn)定的客戶來源 6、沒經(jīng)驗(yàn)：安排一對一師父1V1帶教+完善的培訓(xùn)安排 7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入或者有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才直接競聘管理崗位 【任職資格】 1、年齡20-40周歲； 2、有良好的人際溝通能力，性格外向； 3、工作積極主動； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇； 【崗位職責(zé)】 1、線上：通過貝殼自己的線上平臺穩(wěn)定獲取客源房源（不收取任何端口費(fèi)），并進(jìn)行維護(hù)，推薦房源并邀約客戶； 2、線下：陪同客戶進(jìn)行看房，邀約意向客戶與房東進(jìn)行三方會談推進(jìn)簽單并獲取服務(wù)費(fèi)； 3、辦理房源過戶交房等后期服務(wù)工作； 4、工作業(yè)務(wù)模塊：房屋租賃、二手房交易、新房銷售三個板塊任選其一 【可分配區(qū)域】 武侯區(qū)：望江路、科華北路、簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：水碾河、雙橋子、八里小區(qū)、萬年場、新華公園、駟馬橋、建設(shè)路、SM廣場 錦江區(qū)：宏濟(jì)新路、蓮花、海椒市、九眼橋、牛市口、川師、華潤路、琉璃路 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提、蜀漢路 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 溫江 涌泉 三圣鄉(xiāng) 龍泉驛 高新 郫縣 犀浦 華陽 雙流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配（部分提供住宿） 總部直招全成都皆可安排，可不必重復(fù)投遞同公司崗位 互助金 關(guān)愛基金 租房優(yōu)惠 購房優(yōu)惠 父母孝順金 帶薪年假 帶薪旅游 地點(diǎn)：全成都武侯青羊錦江成華金牛郫都雙流高新溫江新都龍泉900+門店就近分配上班