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崗位職責(zé)： 1.城市業(yè)務(wù)策略制定、目標(biāo)拆解、城市UE模型建設(shè)； 2.城市數(shù)據(jù)指標(biāo)體系搭建、監(jiān)控、洞察、迭代； 3.根據(jù)城市要求，階段性輸出經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并向業(yè)務(wù)部門提出建設(shè)性建議； 4.深入了解業(yè)務(wù)，搭建統(tǒng)一的經(jīng)管指標(biāo)管控體系，制定管理制度及指標(biāo)規(guī)范，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)核心指標(biāo)的提升； 5.結(jié)合經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)調(diào)城市平臺(tái)資源與業(yè)務(wù)強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，定期組織業(yè)務(wù)會(huì)議述職場(chǎng)景交流。 崗位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)邏輯思維能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)推動(dòng)能力，獨(dú)立方案解決能力，團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。 3.具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力并能給出指標(biāo)提高解。