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任職要求： 1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和戰(zhàn)略計(jì)劃，執(zhí)行招聘計(jì)劃并按計(jì)劃完成月度招聘指標(biāo)； 2、主動(dòng)開(kāi)拓渠道并利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，制定招聘計(jì)劃進(jìn)行分析； 3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率; 4、進(jìn)行聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷篩選、初試、錄用等工作； 5、聯(lián)絡(luò)并實(shí)施省內(nèi)以及周邊省份高等院校的校園招聘工作； 福利待遇:試用期月薪5000+入職五險(xiǎn)一金+免費(fèi)培訓(xùn)+大小 工作地點(diǎn)：開(kāi)福區(qū)綠地中心