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【房地產(chǎn)經(jīng)紀人】 崗位職責： 1、了解客戶的相關(guān)背景情況，為客戶提供咨詢服務，并為其設計切實可行的購房租房方案； 2、維護公司房源系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)； 3、陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息； 4、促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達成； 5、進行買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作； 6、面對面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動銷售（含豪宅、商鋪、寫字樓、別墅等）。 職位要求： 1、年齡在21—35周歲，統(tǒng)招大專或以上學歷； 2、驅(qū)動力強，同理心高，對房地產(chǎn)銷售工作充滿信心，渴望通過銷售工作改變?nèi)松?3、誠實可信，拼搏進取，積極陽光，有良好的溝通表達能力、親和力； 4、具有良好的團隊合作精神。 高底薪、高保障： 試用期：統(tǒng)招大專底薪4500元，統(tǒng)招本科底薪5500元 轉(zhuǎn)正后：享高額提成25%-67% 好福利、高待遇： ◇ 購買社保五險三金； ◇ 資深經(jīng)理全程一對一帶教； ◇ 共享鏈家/貝殼，雙網(wǎng)流量； ◇ 精英出國游、贏親情人民大會堂國宴 上市平臺 鏈接未來 鏈家助力員工的職業(yè)發(fā)展，為積極向上的伙伴提供完善的晉升機制以及全國范圍發(fā)展機會。 經(jīng)紀人提供十一級（A0-A10）職業(yè)發(fā)展階梯 【A0-A2級別培養(yǎng)期】高底薪高保障，每位新人都有一位資深經(jīng)紀人師傅帶飛、破浪； 【A3-A6級別成熟期】成熟經(jīng)紀人，擁有儲備管理者培訓資源，加速管理角色轉(zhuǎn)換； 【A7-A10級別品牌期】他們是社區(qū)專家、行業(yè)精耕者，公司賦予最高77%的提成比例； 管理人員AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五級儲備培養(yǎng)體系， 為具有高潛質(zhì)且有管理發(fā)展意愿的優(yōu)秀人才量身打造培訓課程，讓各級運營人員晉升之路不再迷茫，實現(xiàn)職業(yè)生涯的華麗轉(zhuǎn)身。 擁有成為上市公司事業(yè)合伙人的機會 在鏈家，直營門店合伙人可獲得最好的品牌資源，分享門店經(jīng)營成果，釋放門店經(jīng)營者潛能。行業(yè)翹楚更可擔任區(qū)首、省總、城市總、大區(qū)總監(jiān)，共建國民大品牌，共享行業(yè)發(fā)展成果。