【本崗位不接受實(shí)習(xí)生,請勿投遞】
試用期4000+500,轉(zhuǎn)正后底薪2300-3700+提成(均薪8k),朝九晚六雙休,入職購買五險(xiǎn)一金,包午飯,帶薪年假,年度體檢
崗位職責(zé):
1、簡歷獲取——從公司提供的網(wǎng)站渠道以及其他創(chuàng) 新渠道搜集簡歷,合理利用招聘資源;
2、候選人邀約——負(fù)責(zé)簡歷初篩,以及公司招聘崗位的面試到場邀約;
3、招聘渠道優(yōu)化——招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
4、候選人入職維護(hù)——候選人面試后入職轉(zhuǎn)化維護(hù),完成招聘指標(biāo)考核。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具備招聘端口處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng)、靈活變通;
4、有良好團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。