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【薪資】 底薪5000+提成（20%-75%），前半年保障薪資4500元，實發(fā)不足，公司補齊。

【工作內容】 （1）通過貝殼找房APP線上與客戶溝通，線下收集客戶及房源信息； （2）了解客戶需求，將客戶需求和房源進行匹配，帶客戶看房，促成交易； （3）協(xié)助客戶及業(yè)主辦理后續(xù)業(yè)務。 【我們的優(yōu)勢】 （1）品牌優(yōu)勢：提供強力有的安全保障交易服務。 （2）線上流量：提供穩(wěn)定精準的客戶來源，免費商機，月省千元。 （3）作業(yè)無憂：“帶看保護規(guī)則”，保護經紀人權益，安全便捷，行業(yè)領先。 （4）新房快傭：新盤合作盤源多，完善應收賬款體系，回款無憂 （5）合作文化：21年合作文化沉淀，ACN機制推動合作分工，提高成交效率。 （6）多元業(yè)務：整裝業(yè)務創(chuàng)造業(yè)績增量，加強客戶連接 （7）海量房源：真實委托，真實價格，真實圖片，真實存在，優(yōu)房好贊全程聯賣。 （8）成長護航：線上線下萬門課程，覆蓋全生命周期，師徒制1V1帶教，平臺定期賦能 （9）社區(qū)友好：建立與社區(qū)友好的關系，開展便民活動，踐行公益事業(yè)，值得客戶信賴。 （10）全家保障：格林互助金覆蓋全家（配偶/子女/父母/配偶父母），高額救助，不限年齡，不限疾病，最高保障額度200萬。

【任職要求】

（1）統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，有意向從事銷售工作，語言溝通表達流利。 （2）20-40歲，陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值。 （3）希望挑戰(zhàn)高薪工作，注重團隊合作。 （4）有1年以上銷售經驗者，學歷可放寬。 （5）有1年同業(yè)經驗者，學歷可放寬。

【晉升制】 橫行：業(yè)務端高級經紀人 縱向：經紀人—M店經理—商圈經理—總監(jiān)—分公司總經理（所有管理層均由基層晉升） 斜向：貝殼合伙人

【面試地點】：華潤大廈A座32層貝殼找房（合肥總部）

【工作地點】：全合肥千家貝殼門店就近安排

【資深經紀人寄語】： 每個人都可以用三個月時間大膽嘗試一下銷售，如果成功了，那將是人生的一個轉折點；即使不成功，也不要緊，3個月對于一輩子來講，只是一個短暫的數字，即使自己不適應，大可3個月后重新找個工作。但是，一旦成功了，就是一輩子的成功，何不用三個月的時間讓自己嘗試一下這個成功的機會呢？