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1、學(xué)歷不限，年齡在20—45周歲； 2、溝通能力強(qiáng)，情商高，善于與人打交道，有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)； 3、能吃苦耐勞、目標(biāo)感強(qiáng)烈、有強(qiáng)烈的企圖心； 4、誠(chéng)實(shí)守信，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 【崗位職責(zé)】 鏈家置業(yè)顧問(wèn)四大角色定位，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，助您全方位專業(yè)化發(fā)展 1、商圈社區(qū)專家： 負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)和接待工作，了解客戶的購(gòu)房需求，根據(jù)客戶的購(gòu)房要求為客戶匹配合適房源，帶客戶實(shí)地看房，并最終促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同； 2、房產(chǎn)法律咨詢顧問(wèn)： 為客戶提供精準(zhǔn)的按揭、信貸等金融咨詢服務(wù)和資質(zhì)審核等咨詢服務(wù)，并協(xié)助買賣雙方辦理貸款、產(chǎn)權(quán)過(guò)戶等相關(guān)后續(xù)服務(wù)（簽約經(jīng)紀(jì)人全程陪同），直至房屋交接完畢； 3、資產(chǎn)管理顧問(wèn)： 根據(jù)客戶的需求，收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案； 4、社區(qū)公益者： 與鏈家一起攜手服務(wù)社區(qū)，營(yíng)造良好的生態(tài)和人文環(huán)境，促進(jìn)與業(yè)主的交流和溝通。 【薪酬福利】 1、入職底薪4500-5500元，提成30%-67%； 2、團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，社會(huì)保險(xiǎn)，內(nèi)部員工租房，購(gòu)房?jī)?yōu)惠，月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游； 3、開(kāi)單贏大獎(jiǎng)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，迎親情帶家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴； 4、新人入職線上線下全方位培訓(xùn)。 【培養(yǎng)機(jī)制】 1、帶薪課程培訓(xùn)； 2、一對(duì)一帶教體制； 3、多媒體課堂，牛人講師授課，隨時(shí)在線學(xué)習(xí)； 4、國(guó)際知名營(yíng)銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。 【晉升機(jī)制】 1.橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：隨著職位級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高。 2.縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---大部副總---運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理。