成都鏈家直聘房產(chǎn)銷售,可協(xié)助住宿,內(nèi)部員工可享受租售房優(yōu)惠,歡迎投遞!
-----------------帶薪培訓----------,------------五險三金------------
【我們希望你】
1、年齡20-45歲,統(tǒng)招大專及以上學歷(有銷售經(jīng)驗的可放寬學歷)
2、誠實正直,吃苦耐勞
【你只要做到】
1、線上接受客戶的咨詢(公司自己的平臺:貝殼找房。無需端口費,不用自己找客戶),門店接待上門客戶咨詢。
2、陪同客戶實地看房,或者線上看房,并為客戶介紹房屋相關信息。
3、陪同協(xié)助客戶完成住宿,物業(yè)交割等。
【我們將為您提供】
一、公司薪酬:
面試后根據(jù)工作經(jīng)驗和面試表現(xiàn)定級:
A0級別(統(tǒng)招大專和本科):無責底薪3000+2000業(yè)績績效+10%/20%提成(超過轉(zhuǎn)正業(yè)績8000的部分)
A1-A2級別員工:無責底薪3000+10%~42%提成
A3及以上級別員工:保障薪資3000+34%~77%有責提成
每月15號準時發(fā)薪,遇到節(jié)假日只會提前不會晚發(fā)。
二、公司福利:
1. 個人福利:五險一金、帶薪年假、精英社旅游,內(nèi)外部培訓,節(jié)日禮物、福利假(生日休息日、生理假、春節(jié)假、女神假、寶媽寶爸周末休息+育兒假+親子假+開學假)
2. 孝敬父母:孝順金、“贏親情活動”
3. 健康關懷:年度免費體檢、格林互助(家屬也可享受)
4. 團隊活動:文體活動、戶外拓展等
【其他福利多多】
1、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓,助您全面提升個人能力
2、晉升通道:憑借個人的實力,入職按能力享受職級,每月都有機會晉升。
3、業(yè)務模式:多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務劃分,高職級員工可選擇多方向業(yè)務,收入不單一
4、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長,快速簽單。