??工作職責(zé):
1、通過互聯(lián)網(wǎng)及其他渠道收集,發(fā)布房屋、商鋪、寫字樓出售及租賃信息;
2、接待客戶,了解客戶需求,推薦匹配的信息;
3、陪同客戶查看,進(jìn)行談判,促成交易;
4、對客戶提供后期服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。
??薪資:
A0級別員工:享受底薪5500元(3500無責(zé)+2000績效);部分門店有額外500住宿補(bǔ)貼;
A1及以上級別員工:享受保障薪資2000~6000+提成25%~82%
注:績效是對日常工作的考核,例如遲到早退、資源開發(fā)等,非業(yè)績考核。
??任職要求:
1、20-35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、工作年限不限(實(shí)習(xí)及應(yīng)屆生),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、誠實(shí)正直,喜歡與人交流,有團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞。
??上班時(shí)間:
1、早9晚7,中午12:00-13:30午休;
2、彈性工作制,每周單休一天可調(diào)休(每月保底休4天);
3、國家法定節(jié)假日調(diào)休;
4、入職一年額外帶薪休假5天(年假)。
??公司福利:
1. 個(gè)人福利:彈性工作制、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、內(nèi)外部帶薪培訓(xùn)、節(jié)日禮物、年度免費(fèi)體檢等;
2. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):節(jié)日單身聯(lián)誼活動(dòng)、文體活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等;
3. 就近分配:全西安范圍可根據(jù)求職者住址及自身意愿,就近分配工作地址。
??晉升空間:
1、 晉升通道:入職按能力享受職級,每月都有機(jī)會(huì)晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生(內(nèi)部競聘):
2、管理層:經(jīng)紀(jì)人→M店經(jīng)理→S商圈經(jīng)理→總監(jiān)→大部總
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、彈性工作、定期團(tuán)建、試用期全額