【崗位職責(zé)】
1、通過參加公司帶薪培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識;
2、利用網(wǎng)絡(luò)端口瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配、VR約看;開發(fā)房源和客戶資源,并展開有效跟進;
3、與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判,達成業(yè)務(wù)成交;
4、對合同簽署、過戶手續(xù)、貸款申請等提供專業(yè)性服務(wù)。
【薪資福利】
A0級別:無責(zé)底薪3000+2000業(yè)績績效+10%/20%提成(超過轉(zhuǎn)正業(yè)績的部分)
A1-A2級別員工:無責(zé)底薪3000+10%~42%提成
A3及以上級別員工:保障薪資3000+34%~77%有責(zé)提成
【公司福利】
1. 個人福利:五險一金、帶薪年假、精英社旅游,內(nèi)外部培訓(xùn),節(jié)日禮物、福利假(生日休息日、生理假、春節(jié)假、女神假、寶媽寶爸周末休息+育兒假+親子假+開學(xué)假)
2. 孝敬父母:孝順金、“贏親情活動”
3. 健康關(guān)懷:年度免費體檢、格林互助(家屬也可享受)
4. 團隊活動:文體活動、戶外拓展等
【工作時間】
鏈家又改革啦!
上午:9:30-12
下午:13:30-19
公司不允許罰款、扣假、加班
我們公司以員工幸福度為目標
每月最少休息6天
無法定節(jié)假日的月份里再增加1天周末休息
【應(yīng)聘條件】
1、形象陽光向上,具備較強的邏輯思維能力和溝通能力;
2、誠實守信、勤奮主動,具有高度的工作熱情和團隊合作意識。
3、年齡20歲以上,畢業(yè)生
4、能夠買社保,征信良好
【成長與收獲】
1、師傅帶教:每位新員工均有師父一對一指導(dǎo),助您輕松入行;
2、公司培訓(xùn):完善的培訓(xùn)體系助您全面提升個人能力;
3、人脈積累:接觸更多上層成功人士,獲得更多發(fā)展機會,打下扎實人脈基礎(chǔ)。
【人才發(fā)展通道】
1、經(jīng)紀人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀人的專家路線(A1--A10)或管理路線
2、管理路線:A房地產(chǎn)經(jīng)紀人--M店經(jīng)理--S商圈經(jīng)理--D營銷總監(jiān)
3、其他路線:A房地產(chǎn)經(jīng)紀人--職能專員--職能主管--部門經(jīng)理--中心總監(jiān)--副總裁(--分公司事業(yè)部,管理崗位由從內(nèi)部員工競聘產(chǎn)生)
【工作地點】
根據(jù)你的住址就近安排門店