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職位類型：全職 發(fā)布時間：2020-07-23 有效日期：2020-08-22 基本要求：年齡不限性別不限 工作地點：青島 1、專業(yè)不限，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、有互聯(lián)網(wǎng)思維，會深度使用APP；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值；3、高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅(qū)力和進取心【薪資福利】：1、試用期無責(zé)任底薪5000，轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成20%-80%；2、實習(xí)期繳納實習(xí)生意外傷害險，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一購買五險一金（住房公積金自選）；4、其他福利：提供員工住宿房源信息、春節(jié)11天帶薪年假、工作滿1年有12天帶薪假、節(jié)日禮品、人民大會堂榮譽晚宴（優(yōu)秀員工可帶親人參加）、國內(nèi)國外旅游、公司互助金等。【人才發(fā)展路線】：1.經(jīng)紀人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀人的專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展。2.管理路線為：經(jīng)紀人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——事業(yè)部總經(jīng)理——城市公司總經(jīng)理——集團總部董事Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部人才儲備管理池，支持優(yōu)秀的人員晉升，成為運營或職能序列管理層?！鞠到y(tǒng)培訓(xùn)】1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)理論知識；2、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。3、經(jīng)驗分享：鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。4、工作氛圍：Lianjia.鏈家將是您校園生活的延續(xù)，因為這里有一群愛學(xué)愛問、有激情、有夢想的積極向上的伙伴！