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物業(yè)管理

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施現(xiàn)場工作計(jì)劃，認(rèn)真完成所分管部門的日常事務(wù)； 2、每日檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行上報(bào)，并提出崗位改進(jìn)建議方案； 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制培訓(xùn)計(jì)劃，并參與具體實(shí)施培訓(xùn)與考核工作； 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理按照公司考核管理體系要求，落實(shí)好各???門日常工作檢查； 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對部門員工進(jìn)行管理，完成員工績效考核； 6、按時(shí)檢查員工規(guī)范執(zhí)行情況，并提出改進(jìn)要求； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與推廣工作，建立良好團(tuán)隊(duì)氛圍； 8、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與甲方進(jìn)行及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作開展； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)物業(yè)項(xiàng)目管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、富有親和力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。 薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)： 1、正常薪資+年底雙薪+年終獎(jiǎng)。 2、通訊費(fèi)＋交???費(fèi)＋社會保險(xiǎn)＋公積金＋節(jié)日福利。 3、外地員工提供住宿，餐補(bǔ)。 4、入司滿一年后每年可享受5天帶薪年假。 5、入司滿一年后可參加公司組織的外部專業(yè)培訓(xùn)。