任職資格:
年齡:30-45歲,性別不限
學(xué)歷:大專及以上,營銷及相關(guān)專業(yè);具有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。
經(jīng)驗(yàn)要求:從事市場、企劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)同類型崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中最少3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
知識要求:具備一定的營銷管理、客戶心理學(xué)、營銷策劃、渠道管理等知識
能力要求:具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,卓越的談判能力,全局把握能力。
其他要求:能接受出差,有駕照會開車者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體系建設(shè)和市場發(fā)展規(guī)劃全面工作。
2、負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研及分析,建立并維護(hù)行業(yè)市場動態(tài)信息分析及調(diào)研體系。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品端市場需求調(diào)研、產(chǎn)品體系構(gòu)建、產(chǎn)品賣點(diǎn)設(shè)計(jì)、營銷話術(shù)設(shè)計(jì)、銷售數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品策略調(diào)整、產(chǎn)品市場定價(jià)等。
4、收集產(chǎn)品市場反饋信息,并對市場情況進(jìn)行總結(jié)分析,提出產(chǎn)品調(diào)整建議,協(xié)助研發(fā)部門完成產(chǎn)品體系更新迭代工作。
5、深入理解目標(biāo)市場和客戶,與產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)和銷售團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通,持續(xù)優(yōu)化市場推廣策略,協(xié)助銷售部門完成產(chǎn)品銷售工作。
6.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品體系的知識培訓(xùn)工作。
7.負(fù)責(zé)市場端企業(yè)品牌建設(shè)、產(chǎn)品宣傳推廣、市場競品分析、營銷活動策劃、活動收益測算、會銷活動組織、會銷講師管理等。
薪酬待遇:
1、固定工資+績效工資+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+月度提成+季度提成+年度提成+超產(chǎn)獎;
2、簽訂正式勞動合同,繳納五險(xiǎn)和住房公積金;
3、享有國家法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年假等,工作時(shí)間每天7.5小時(shí)工作制,周末單雙輪休;
4、公司會不定時(shí)組織豐富的團(tuán)隊(duì)活動,如員工聚餐、K歌、節(jié)日晚會、戶外拓展、燒烤、體育運(yùn)動等;
5、公司提供良好的工作環(huán)境,公平公正透明的成長機(jī)會,良好的晉升機(jī)制。