任職資格:
年齡:28-40歲,性別不限
學(xué)歷:大專及以上,條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮
經(jīng)驗(yàn)要求:至少3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理。曾負(fù)責(zé)過醫(yī)藥行業(yè)第三終端,有蜀中、修正、好醫(yī)生、葵花、百利、森福源、佶好等任職資格的人員優(yōu)先考慮。
知識(shí)要求:具備一定的營銷管理、客戶心理學(xué)、營銷策劃、渠道管理等知識(shí)
能力要求:具有銷售團(tuán)隊(duì)管理能力、業(yè)務(wù)輔助能力、培訓(xùn)能力,方案策劃能力。具備超強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)性,能夠快速熟悉公司產(chǎn)品和銷售模式。
其他要求:能接受出差,有駕照會(huì)開車者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,分解年度、季度、月度銷售目標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計(jì)劃,營銷活動(dòng)方案。
2、負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)地區(qū)經(jīng)理、縣級(jí)經(jīng)理的管理與目標(biāo)達(dá)成。包括客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等工作,有重大事件及時(shí)上報(bào)。
4、負(fù)責(zé)收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
5、根據(jù)市場情況負(fù)責(zé)一線業(yè)務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核等。
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1、固定工資+績效工資+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+月度提成+季度提成+年度提成+超產(chǎn)獎(jiǎng);
2、簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)和住房公積金;
3、享有國家法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年假等,工作時(shí)間每天7.5小時(shí)工作制,周末單雙輪休;
4、公司會(huì)不定時(shí)組織豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如員工聚餐、K歌、節(jié)日晚會(huì)、戶外拓展、燒烤、體育運(yùn)動(dòng)等;
5、公司提供良好的工作環(huán)境,公平公正透明的成長機(jī)會(huì),良好的晉升機(jī)制。