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世界五百強(qiáng)公司招募 TOP年薪千萬，面試定薪12K，金領(lǐng)計(jì)劃，年收入12w保底寫入合同(需完成對應(yīng)指標(biāo)) 能力優(yōu)秀者入職簽署25萬~100萬握手費(fèi) 任職要求 1、年齡:25-45歲 2、學(xué)歷:本科及以上(優(yōu)秀者可放寬) 3、從業(yè)背景:銷售、養(yǎng)老、醫(yī)療、金融及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先 4、品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，工作態(tài)度積極，具有自律性及學(xué)習(xí)能力 工作內(nèi)容 1、邀約部門分配的準(zhǔn)客戶到公司連鎖社區(qū)，公司自建醫(yī)院，參觀體驗(yàn)，進(jìn)行二開，第一年年收入保底12萬寫入合同(需完成基礎(chǔ)指標(biāo)) 2、講師會(huì)介紹帶領(lǐng)游玩，過程中為客戶解答疑問，通過服務(wù)挖掘真實(shí)需求做定制方案 3、本地實(shí)體:泰康楚園、同濟(jì)三甲醫(yī)院、仙鶴湖紀(jì)念園、京山農(nóng)場、泰康拜博口腔 4、非傳統(tǒng)模式，轉(zhuǎn)行人員建議參加帶薪培訓(xùn)，新員工拓客展業(yè)時(shí)提供教導(dǎo)陪同 5、定期專業(yè)培訓(xùn)，幫你能更好的適應(yīng)、開展工作。如HWP新人班，新人特訓(xùn)營 上班時(shí)間BAC銷售培訓(xùn)等，上午9點(diǎn)-11點(diǎn)，下午陪同客戶或維系客情(可處理私事)節(jié)假日按法定休息，杜絕強(qiáng)制加班 6、國內(nèi)外免費(fèi)旅游，吹不一樣的風(fēng)。業(yè)績達(dá)標(biāo)后公司會(huì)組織如迪拜、日本、北京、三亞等游學(xué)培訓(xùn) 發(fā)展前景 1、晉升通道明晰，無需競爭內(nèi)卷，最快三個(gè)月晉升主管，半年晉升合伙人 2、可參加講師職業(yè)學(xué)習(xí)，晉升為專職講師或商務(wù)講師 3、管理型以及資源型人才，面談后可直接引進(jìn)成主管或合伙人 4、行業(yè)不受年齡性別束縛，公司不乏從業(yè)十幾年的同事 崗位優(yōu)勢 1、公司免費(fèi)提供專業(yè)課程:BAC營銷管理、GPA全科醫(yī)生、ETA精英財(cái)富、清北有約等 2、為支持考取國家認(rèn)證職業(yè)資格證書，提供額外的方案及補(bǔ)貼 3、管理型以及資源型人才，面談后可直接引進(jìn)成主管或合伙人 4、行業(yè)不受年齡性別束縛，公司不乏從業(yè)十幾年的同事 崗位優(yōu)勢 1、公司免費(fèi)提供專業(yè)課程:BAC營銷管理、GPA全科醫(yī)生、ETA精英財(cái)富、清北有約等 2、為支持考取國家認(rèn)證職業(yè)資格證書，提供額外的方案及補(bǔ)貼 3、部門提供客戶資源分配，通過經(jīng)營可成為個(gè)人資源，擴(kuò)充人脈網(wǎng) 4、工作可兼顧家庭和副業(yè)，可自由支配時(shí)間 5、每月有責(zé)底薪最高9000元+崗位津貼最高40000元(個(gè)別優(yōu)秀者可額外申請18萬)傭金+獎(jiǎng)金，收入不封頂 6、從業(yè)1年以上，特別優(yōu)秀的人才，學(xué)歷要求可放寬 7、晉升優(yōu)勢明顯，達(dá)到對應(yīng)業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)自動(dòng)調(diào)整主管職級(jí)(憑借個(gè)人能力無需關(guān)系) 崗位福利:每月團(tuán)建，節(jié)日福利，免費(fèi)工裝，團(tuán)建聚餐，零食下午茶，員工旅游，帶薪培訓(xùn)