【薪資福利】
新手培養(yǎng)期為3個(gè)月,期間的最高薪酬如下:
大專A02:最高8000元(底薪補(bǔ)貼5000元 + 3000元職務(wù)績(jī)效)
本科A03:最高9000元(底薪補(bǔ)貼6000元 + 3000元職務(wù)績(jī)效)
發(fā)展期的薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元,并可獲得超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,核算比例為55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間、豐厚的薪酬待遇,并無上限地獎(jiǎng)勵(lì)出色的業(yè)績(jī)!
此外,還有以下福利:
帶薪假期、節(jié)日關(guān)懷禮物、境內(nèi)外旅游和培訓(xùn)機(jī)會(huì);
提供住宿:小區(qū)房,帶有基本生活設(shè)施;
其他員工福利包括導(dǎo)師一對(duì)一帶教、五險(xiǎn)一金、生日關(guān)懷禮物、國(guó)內(nèi)外旅游、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【晉升路徑】
每月一次競(jìng)聘活動(dòng),入職半月以上即可參與。晉升路徑公開透明,為員工提供更多更快的發(fā)展空間。優(yōu)秀者三個(gè)月即可晉升為置業(yè)經(jīng)理、店長(zhǎng)等管理崗位。
晉升路徑包括置業(yè)顧問、置業(yè)經(jīng)理(儲(chǔ)備店長(zhǎng))、店長(zhǎng)、副總經(jīng)理和營(yíng)銷副總裁。
【技能要求】
與高素質(zhì)的豪宅專家成為合作伙伴;
運(yùn)用感性對(duì)家的向往和理性對(duì)投資的分析,加速不動(dòng)產(chǎn)交易進(jìn)程;
通過簡(jiǎn)歷投遞與千萬豪宅、別墅、泳池和空中花園相近的距離。
【任職要求】
不限經(jīng)驗(yàn),提供培訓(xùn);
樂意溝通,具備良好的表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
具備親和力、上進(jìn)心和渴望通過努力挑戰(zhàn)高收入的欲望;
能夠承受壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作和分享精神。
【企業(yè)特點(diǎn)】
客戶為凈資產(chǎn)5000萬以上的各行業(yè)精英,團(tuán)隊(duì)成員均為大專學(xué)歷以上的優(yōu)秀人才;
簡(jiǎn)單的人際關(guān)系、高效的客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作;