雇員點評標(biāo)簽
職位描述
企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
【崗位要求】:
由于面試人員比較多，主動聯(lián)系者優(yōu)先面試
1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；
2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)；
3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核；
4、想獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教
5、想加入集團(tuán)總部*實驗基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，想有快速、公正的晉升機(jī)會，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。
【薪酬福利】：
1、收入自主制：
高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績效4000+ 3000職務(wù)績效
大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績效5000+ 3000職務(wù)績效
本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼績效6000+ 3000職務(wù)績效
三個月后根據(jù)能力定薪+業(yè)績獎金
【職業(yè)發(fā)展】：
1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁。
2、一年做店長，兩年做營銷副總，五年做營銷副總裁。全集團(tuán)已有90后店長656名，副總經(jīng)理42名！
面試流程：面試-見習(xí)培訓(xùn)-入職
工作地點
深圳龍崗區(qū)樂有家(萬科·麓城一期店)
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職位發(fā)布者
馮女士/招聘總監(jiān)
昨日活躍
深圳市樂有家控股集團(tuán)有限公司樂有家控股集團(tuán)為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。集團(tuán)旗下?lián)碛小皹酚屑摇?、“順?lián)擔(dān)?！薄ⅰ叭f順通資產(chǎn)”、“家家順物聯(lián)科技”等優(yōu)秀品牌，業(yè)務(wù)涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、人工智能、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域，獲得“中國十大品牌中介機(jī)構(gòu)”、“全國優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌”、“廣東省誠信企業(yè)”、“最具影響力雇主”等殊榮。集團(tuán)始終堅持“真誠正義，先人后己”的核心價值觀，積極推行“真服務(wù)、真保障”服務(wù)戰(zhàn)略，為客戶提供及時精準(zhǔn)、專業(yè)可信、高效超值的房產(chǎn)交易全價值鏈服務(wù)。通過運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)，打造線上線下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng)，致力于為客戶打造房產(chǎn)交易全過程、全網(wǎng)絡(luò)、全家庭生命周期的極致服務(wù)體驗。集團(tuán)以“立足大深圳、密布珠三角、連鎖全中國”為發(fā)展戰(zhàn)略，有效整合全國各項資源，實現(xiàn)“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！
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