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一、 薪資怎么算： 你能拿到的薪酬包括底薪，各項補貼和超高業(yè)績核算比例，薪酬分三部分發(fā)放 1、置業(yè)助理崗位本科9000（底薪補貼行動量化6000，職務(wù)績效3000）， 大專8000（底薪補貼行動量化5000，職務(wù)績效3000），前3個月沒有業(yè)績考核要求； 三個月后轉(zhuǎn)崗置業(yè)顧問： 2、入職購買五險一金，更有帶薪假、節(jié)日禮包、生日福利、提供住宿條件； 二、在樂有家有什么發(fā)展空間 1、發(fā)展空間大，晉升快： 公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯經(jīng)驗，只要您有能力，懂得堅持與學(xué)習(xí)，可以朝金牌業(yè)務(wù)員、店長、副總經(jīng)理、子公司負(fù)責(zé)人等崗位發(fā)展晉升。集團總部定期舉辦公開競聘，選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。 2、樂有家在線學(xué)院學(xué)習(xí)平臺： 自主研發(fā)近100 門課程，涉及行業(yè)介紹、業(yè)務(wù)技巧、管理方法等一系列課程,員工均可免費自主在線學(xué)習(xí)，盡享學(xué)習(xí)型組織氛圍； 3、隨時隨地培訓(xùn)，助您成功。 樂有家獨創(chuàng)的集團-區(qū)域-分行培訓(xùn)基地搭建體系，讓員工感覺處處是培訓(xùn)，目前集團擁有近700個培訓(xùn)基地；同時，分行日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、早日成功。 三、崗位有什么要求 ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000）+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ 集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！