崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù);
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù),用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái),精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易;
3、做好售后服務(wù)工作,提升客戶滿意度
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,賺多賺少你說(shuō)了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元!
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效,入職薪資最高9000元!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,發(fā)展期初期定崗薪資最高9000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限!
其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解!
2、福利待遇
①五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策
②豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游
③提供住宿解決方案
④上班時(shí)間靈活多樣,周末雙休、單休、調(diào)休任你選,工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo);晉升通道暢通無(wú)阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁!
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽(yáng)光透明,簡(jiǎn)單真誠(chéng),優(yōu)秀雇主歡迎您!
5、樂(lè)享假期
除了常規(guī)的假期外,公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期,比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假,還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等等