崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的全面管理,培養(yǎng)和打造財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃及年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃。
3.優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系、風(fēng)險(xiǎn)控制體系,建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程。
4.推動(dòng)實(shí)施公司全面預(yù)算管理,主持財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作。
5.組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
6.做好公司資金管控,分析資金往來(lái)及占用,提出風(fēng)險(xiǎn)控制及改善方案。
7.制定公司融資規(guī)劃,優(yōu)化公司資本構(gòu)成,做好銀行貸款等融資工作。
8.根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要,優(yōu)化會(huì)計(jì)科目設(shè)置、財(cái)務(wù)核算體系及成本管理體系。
9.做好稅務(wù)籌劃工作,合理制定稅務(wù)計(jì)劃,避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
10.建立公司內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)察機(jī)制,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)察。
11.完善公司ERP系統(tǒng)的管理工作。
12、主導(dǎo)公司上市過(guò)程的財(cái)務(wù)模塊工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等大學(xué)本科以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
2、熟悉上市公司財(cái)務(wù)規(guī)則及證券事務(wù),具有企業(yè)上市前的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌能力及體系優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的融資手段并能對(duì)銀行、政府進(jìn)行有效的關(guān)系管理;
4、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、熟悉進(jìn)出口貿(mào)易流程及外貿(mào)退稅經(jīng)驗(yàn)。
6、精通國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策。
7.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)變革能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及外部協(xié)調(diào)能力。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、員工旅游、五險(xiǎn)一金