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此職位前期需3-6個(gè)月在北京辦公，熟悉公司架構(gòu)流程之后回武漢辦公！?。。?/div>【工作職責(zé)】 一、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與策劃 內(nèi)容規(guī)劃：根據(jù)公司或產(chǎn)品的特點(diǎn)和目標(biāo)受眾，制定新媒體平臺(tái)的內(nèi)容規(guī)劃，確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性。 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、編輯和發(fā)布新媒體平臺(tái)的內(nèi)容，包括圖文、短視頻、直播等多種形式。 熱點(diǎn)追蹤：緊跟時(shí)事熱點(diǎn)和行業(yè)趨勢(shì)，及時(shí)創(chuàng)作與熱點(diǎn)相關(guān)的內(nèi)容，提高內(nèi)容的時(shí)效性和相關(guān)性。 二、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù) 日常運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、微博、抖音等）的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，包括內(nèi)容更新、互動(dòng)回復(fù)等。 平臺(tái)推廣：探索新媒體平臺(tái)的推廣模式和渠道，提高品牌的影響力和關(guān)注度。 數(shù)據(jù)分析：利用專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果，并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 三、用戶互動(dòng)與維護(hù) 用戶互動(dòng)：制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，與粉絲進(jìn)行良好互動(dòng)，提高用戶的活躍度和忠誠(chéng)度。 粉絲招募與維護(hù)：負(fù)責(zé)粉絲的招募和維護(hù)工作，通過(guò)線上線下活動(dòng)、互動(dòng)等方式增強(qiáng)粉絲粘性。 用戶反饋收集：充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，為內(nèi)容創(chuàng)作和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)提供方向。 四、活動(dòng)策劃與執(zhí)行 線上活動(dòng)策劃：根據(jù)節(jié)日、熱點(diǎn)等策劃線上活動(dòng)，提高用戶參與度和品牌曝光度。 線下活動(dòng)配合：配合公司線下活動(dòng)，進(jìn)行線上宣傳和推廣，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。 活動(dòng)效果評(píng)估：跟蹤活動(dòng)效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為未來(lái)的活動(dòng)策劃提供參考。 五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成新媒體運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 跨部門(mén)溝通：與公司其他部門(mén)保持良好的溝通與合作，確保新媒體運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行。 【任職資格】 教育背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞傳播、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有成功案例者優(yōu)先。 專(zhuān)業(yè)技能： 1、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、SPSS、SQL或數(shù)據(jù)分析軟件； 2、具備良好的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠高效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展； 3、強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)有效溝通，推動(dòng)跨部門(mén)合作。 加分項(xiàng)：既往經(jīng)驗(yàn)中有主持、培訓(xùn)經(jīng)歷、性格外向活潑