崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)治理體系規(guī)劃建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度規(guī)范等制定、維護(hù)和變更的管理,并對(duì)規(guī)范及流程的執(zhí)行情況進(jìn)行有效評(píng)估及改進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)推動(dòng)數(shù)據(jù)治理相關(guān)的培訓(xùn),能快速了解業(yè)務(wù),并就數(shù)據(jù)治理的內(nèi)容指導(dǎo)各應(yīng)用系統(tǒng)的落地實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)平臺(tái)的規(guī)劃。
5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)各子公司的數(shù)據(jù)治理情況,提供整改意見(jiàn)或建議;
6.負(fù)責(zé)定期產(chǎn)出相關(guān)數(shù)據(jù)治理報(bào)告;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.深入理解數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系(例如DAMA、DCMM、數(shù)據(jù)治理規(guī)范國(guó)標(biāo)等知識(shí)體系涉及的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)、BI、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等相關(guān)知識(shí)), 具備DAMA數(shù)據(jù)治理相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
3.精通數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理及數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè);
4.具備金融行業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)如何開(kāi)展數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目有深刻認(rèn)知,熟悉項(xiàng)目管理過(guò)程(包括項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目過(guò)程管理、項(xiàng)目交付件/交付成果);
5.熟悉行業(yè)廠(chǎng)商或自建的數(shù)據(jù)治理平臺(tái)產(chǎn)品;
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作積極主動(dòng),較強(qiáng)的執(zhí)行力,擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效地進(jìn)行內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)和各類(lèi)匯報(bào)。
工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟螅?/div>
至少2年及以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)