雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
財(cái)務(wù)共享
崗位職責(zé)：
1、貫徹落實(shí)總賬類流程操作規(guī)范與管理制度，確保崗位工作符合財(cái)務(wù)共享中心服務(wù)水平
2、配合統(tǒng)籌組織共享中心整體規(guī)劃和分部門規(guī)劃工作，推進(jìn)共享中心戰(zhàn)略目標(biāo)落地；
3、負(fù)責(zé)組織共享中心經(jīng)營計(jì)劃和績效考核指標(biāo)的制定，推動(dòng)各部門持續(xù)改進(jìn)服務(wù)水平；
4、負(fù)責(zé)組織共享中心各組的流程制定、實(shí)施、檢查及優(yōu)化，提高共享中心運(yùn)營效率；
5、定期分析業(yè)務(wù)處理質(zhì)量指標(biāo)變動(dòng)趨勢(shì)，組織專項(xiàng)質(zhì)量檢查，并出具專項(xiàng)質(zhì)量檢查報(bào)告，對(duì)相關(guān)部門提出整改意見及后續(xù)改進(jìn)的跟進(jìn)，保證異常事項(xiàng)妥善處理；
6、搭建財(cái)務(wù)共享中心的運(yùn)營數(shù)據(jù)分析指標(biāo)及模型，出具運(yùn)營分析報(bào)告，分析業(yè)務(wù)處理質(zhì)量指標(biāo)變動(dòng)趨勢(shì)，并提出優(yōu)化建議；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 任職要求：
1、會(huì)計(jì)及財(cái)經(jīng)類專業(yè)、本科以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱/注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）優(yōu)先
2、4年以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從事過財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)營管理相關(guān)工作優(yōu)先，有財(cái)務(wù)共享信息化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉市場上主流ERP、共享系統(tǒng)優(yōu)先，熟練使用OFFICE常用辦公軟件及VISIO
4、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析、決策及問題解決能力
工作地點(diǎn)
沈陽皇姑區(qū)輝山乳業(yè)大廈
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越秀乳業(yè)
輝山乳業(yè)的品牌歷史可以追溯到1951年，總部坐落于中國遼寧。占據(jù)北緯40°黃金玉米帶及黃金奶源帶地理優(yōu)勢(shì)，輝山乳業(yè)率先在國內(nèi)建成涵蓋飼草飼料種植、精飼料加工、良種奶牛飼養(yǎng)繁育、全品類乳制品加工與銷售、乳品研發(fā)和質(zhì)量管控以及清潔能源等全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)了奶源100%來自于規(guī)模化自營牧場，并開創(chuàng)了“從田間到餐桌”的管控模式，全程守護(hù)消費(fèi)者舌尖上的乳品安全。2020年11月11日，越秀集團(tuán)成功重組輝山乳業(yè)，標(biāo)志著越秀集團(tuán)拉開以遼寧為中心，全面布局東北市場的戰(zhàn)略布局，也標(biāo)志著輝山乳業(yè)邁入新的發(fā)展時(shí)代。十四五期間，越秀輝山將秉承“不斷超越、更加優(yōu)秀”的企業(yè)核心價(jià)值觀，繼續(xù)堅(jiān)持全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式，堅(jiān)持奶源100%來自于規(guī)模化自營牧場，堅(jiān)持將“輝山”品牌做大做強(qiáng)。至2025年，奶牛存欄數(shù)達(dá)到30萬頭，營業(yè)收入達(dá)到100億元，使越秀輝山發(fā)展成為全國奶牛養(yǎng)殖規(guī)模前三、整體營收前十的乳業(yè)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)、高質(zhì)量、跨越式發(fā)展。
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