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任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語六級或以上，聽、說、讀、寫能力良好； 2、熟悉外貿(mào)流程，熟悉從尋找客戶到最后交單退稅的整個(gè)流程； 3、有阿里巴巴國際站平臺(tái)操作和主動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、從事過航模、無人機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熱愛外貿(mào)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞，勤奮務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擁有高度的執(zhí)行力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，穩(wěn)定性強(qiáng)。 - 崗位職責(zé)： 1、公司ERP系統(tǒng)中有數(shù)百家已成交客戶，入職即可分配跟進(jìn)，可二次挖掘更多合作機(jī)會(huì)； 2、運(yùn)用Google, facebook,twitter,Linkedin等平臺(tái)獨(dú)立開發(fā)新客戶； 3、能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，如：接單、發(fā)貨流程，接待客戶，相關(guān)業(yè)務(wù)記錄和分析等事宜； 4、定期梳理現(xiàn)有的客戶資源，做好客戶分析和跟進(jìn)，深入挖掘采購需求； 5、主動(dòng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，了解競品信息，及時(shí)調(diào)整和客戶的溝通內(nèi)容； 6、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級匯報(bào)行情。 - 福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：8K-10K底薪+業(yè)績提成+年底雙薪及年終獎(jiǎng)。 2、業(yè)績提成：入職即可共享現(xiàn)有店鋪的產(chǎn)品鏈接業(yè)績，提成回報(bào)豐厚。 3、入職即購買五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正之后購買額外保險(xiǎn)：深圳市重疾險(xiǎn)（惠民保）和雇主責(zé)任險(xiǎn)。 4、帶薪假期：享有國家法定節(jié)假日假期（春節(jié)延長）、婚假、年假等；凡入職滿1年員工可享受公司帶薪年假。 5、晉升：薪資晉升、崗位晉升，入職后如通過個(gè)人學(xué)習(xí)達(dá)到管理崗位的能力水平，可轉(zhuǎn)崗做管理帶團(tuán)隊(duì)。 6、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：入職培訓(xùn)、不定時(shí)的部門內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。 7、其他福利：公司年度旅游、部門季度團(tuán)建旅游、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、生日會(huì)、下午茶、新年利是等等。 8、彈性上班時(shí)間：周一至周五 早8：30 到 晚18：00 或 早 9：00 到 晚18：30，中午休息1.5小時(shí)。 9、真雙休：公司完全遵照國家勞動(dòng)法，實(shí)行五天工作制，不提倡加班。 - 公司優(yōu)勢：樂迪電子RadioLink在航模無人機(jī)行業(yè)深耕22年，是一家自主品牌，自主設(shè)計(jì)，自主研發(fā)，自有工廠的國高和專精特新企業(yè)。公司總部在深圳福田，在臨深圳的東莞鳳崗自購工業(yè)4.0工廠，連續(xù)3年每年業(yè)績增長超30%。所有在售產(chǎn)品公司均為提前備貨式生產(chǎn)，所有出貨均嚴(yán)格按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行二次品控全檢，銷售完全不用擔(dān)心等貨、斷貨和品質(zhì)售后等問題。自有研發(fā)團(tuán)隊(duì)，可根據(jù)市場需要不斷創(chuàng)新和優(yōu)化產(chǎn)品，持續(xù)保持產(chǎn)品競爭力。目前美國亞馬遜類目排名常年前三。所有新品，公司品牌店鋪擁有首發(fā)和零售定價(jià)權(quán)，目前Radiolink品牌在海內(nèi)外業(yè)內(nèi)已經(jīng)積累相當(dāng)大體量的用戶知名度，22年的老品牌自帶自然流量。公司企業(yè)文化簡單純粹，只對事情負(fù)責(zé)，工作內(nèi)容責(zé)任制，做好做完即可。不提倡加班，真正5天8小時(shí)工作制，工資提成多年來一直按時(shí)發(fā)放，從無拖欠，無過多無效會(huì)議，更不會(huì)加班開會(huì)。試用期3個(gè)月，期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，入職即可共享現(xiàn)有品牌店鋪的業(yè)績提成，提成回報(bào)遠(yuǎn)高于市場同崗位，且不輕易更改已實(shí)施的提成制度。