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- 崗位：亞馬遜精品運(yùn)營(yíng) - 工作內(nèi)容： 1、獨(dú)立操作公司自有品牌Amazon賬號(hào)，管理維護(hù)賬號(hào)，確保安全。 2、分析公司店鋪和亞馬遜平臺(tái)同類競(jìng)品銷售數(shù)據(jù)，制定銷售推廣策略，完成銷售任務(wù)。 3、新品上架和老產(chǎn)品資料優(yōu)化。通過(guò)深入學(xué)習(xí)和使用產(chǎn)品，提煉產(chǎn)品功能賣點(diǎn)，了解競(jìng)品，了解買(mǎi)家購(gòu)買(mǎi)心理，針對(duì)性優(yōu)化產(chǎn)品Listing，如標(biāo)題，五點(diǎn)，主圖，視頻，超級(jí)A+，說(shuō)明書(shū)文檔等。 4、根據(jù)平臺(tái)政策與規(guī)則優(yōu)化Listing頁(yè)面 ，做好站內(nèi)推廣，提高產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率，提高產(chǎn)品銷量和類目排名。 5、專業(yè)及時(shí)地處理買(mǎi)家郵件和留言，以促進(jìn)買(mǎi)家下單及獲取買(mǎi)家好評(píng)，從而提高店鋪各項(xiàng)轉(zhuǎn)化指標(biāo)。 6、關(guān)注庫(kù)存，及時(shí)做好FBA備貨計(jì)劃并跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨，控制店鋪庫(kù)存績(jī)效。 7、熟悉亞馬遜物流管理體系（FBA&FBM&多渠道），能精算運(yùn)費(fèi)成本，控制物流風(fēng)險(xiǎn)。 8、站外推廣，如：主推產(chǎn)品紅人測(cè)評(píng)，節(jié)日站外發(fā)帖引流等。 - 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。電子商務(wù)、商務(wù)英語(yǔ)，國(guó)際貿(mào)易，統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。 2、三年及以上Amazon亞馬遜獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有航模、無(wú)人機(jī)相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、CET-6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或TEM-4專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)或以上。 4、精通Amazon平臺(tái)規(guī)則和政策，并能運(yùn)用于店鋪日常經(jīng)營(yíng)中，能妥善解決可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)維護(hù)和管理賬號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn)。 5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能，通過(guò)客觀分析自己和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的店鋪及產(chǎn)品數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確找到自己產(chǎn)品可優(yōu)化的點(diǎn)，進(jìn)而不斷優(yōu)化listing，實(shí)現(xiàn)提升類目排名及銷量。 6、能準(zhǔn)確客觀地理解買(mǎi)家咨詢內(nèi)容, 并全面細(xì)致地分析，專業(yè)及時(shí)地解決買(mǎi)家訴求。 7、能熟練使用常用辦公軟件，如WORD，EXCEL，PPT等及站外數(shù)據(jù)分析工具，給數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌助力。 - 福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：9K-15K底薪+業(yè)績(jī)提成+十三薪； 2、五天八小時(shí)雙休制，無(wú)加班文化，六險(xiǎn)一金； 3、假期：法定節(jié)假日（春節(jié)假期延長(zhǎng)）、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等； 4、福利：節(jié)日禮品&紅包、月度生日會(huì)下午茶、季度團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游等； 5、交通便利：地鐵4號(hào)線（龍華線）、地鐵9號(hào)線，上梅林A出口，地鐵10號(hào)線，孖嶺站E出口，地鐵6號(hào)線，翰嶺站； - 公司優(yōu)勢(shì)：樂(lè)迪電子RadioLink在航模無(wú)人機(jī)行業(yè)深耕22年，是一家自主品牌，自主設(shè)計(jì)，自主研發(fā)，自有工廠的國(guó)高和專精特新企業(yè)。公司總部在深圳福田，在臨深圳的東莞鳳崗自購(gòu)工業(yè)4.0工廠，連續(xù)3年每年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)超30%。所有在售產(chǎn)品公司均為提前備貨式生產(chǎn)，所有出貨均嚴(yán)格按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行二次品控全檢，銷售完全不用擔(dān)心等貨、斷貨和品質(zhì)售后等問(wèn)題。自有研發(fā)團(tuán)隊(duì)，可根據(jù)市場(chǎng)需要不斷創(chuàng)新和優(yōu)化產(chǎn)品，持續(xù)保持產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。目前美國(guó)亞馬遜類目排名常年前三。所有新品，公司品牌店鋪擁有首發(fā)和零售定價(jià)權(quán)，目前Radiolink品牌在海內(nèi)外業(yè)內(nèi)已經(jīng)積累相當(dāng)大體量的用戶知名度，22年的老品牌自帶自然流量。公司企業(yè)文化簡(jiǎn)單純粹，只對(duì)事情負(fù)責(zé)，工作內(nèi)容責(zé)任制，做好做完即可。不提倡加班，真正5天8小時(shí)工作制，工資提成多年來(lái)一直按時(shí)發(fā)放，從無(wú)拖欠，無(wú)過(guò)多無(wú)效會(huì)議，更不會(huì)加班開(kāi)會(huì)。試用期3個(gè)月，期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，入職即可共享現(xiàn)有品牌店鋪的業(yè)績(jī)提成，提成回報(bào)遠(yuǎn)高于市場(chǎng)同崗位，且不輕易更改已實(shí)施的提成制度。