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崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量認(rèn)證： 1）完善供應(yīng)商管理辦法，規(guī)范供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證、日常監(jiān)督管理流程； 2）參與供應(yīng)商資源開發(fā)，開展質(zhì)量認(rèn)證工作，策劃認(rèn)證稽查表并完成現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證，形成總結(jié)報(bào)告及認(rèn)證結(jié)論，作為合格供方評(píng)價(jià)輸入； 3）負(fù)責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商整改現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證遺留問題跟蹤供應(yīng)商整改，并對(duì)整改的有效性進(jìn)行確認(rèn)，形成閉環(huán)。 2、供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)督： 1）負(fù)責(zé)處理日常供應(yīng)商質(zhì)量反饋單，要求供應(yīng)商對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施，并跟蹤整改的有效性。 2）負(fù)責(zé)協(xié)助處理因供應(yīng)商質(zhì)量造成的外部投訴，組織供應(yīng)商對(duì)異常質(zhì)量情況進(jìn)行分析，配合完成市場(chǎng)整改。 3）定期對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成質(zhì)量月報(bào)，分析并制定下一步的改進(jìn)計(jì)劃。 3、供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)管理： 1）定期組織供方的視頻交流、現(xiàn)場(chǎng)交流； 2）區(qū)分供應(yīng)商等級(jí)、質(zhì)量問題等級(jí)，與供方開展短木板質(zhì)量專項(xiàng)改進(jìn)活動(dòng)。 4、績(jī)效管理 1）對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行月度質(zhì)量考評(píng)和年度質(zhì)量考評(píng)，對(duì)供應(yīng)商考評(píng)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并將考評(píng)結(jié)果發(fā)送至供應(yīng)商確認(rèn)，供應(yīng)商對(duì)考評(píng)結(jié)果有異議時(shí)參與共同確認(rèn)，對(duì)績(jī)效差和績(jī)效連續(xù)下降的供應(yīng)商，要求其出具整改措施，必要時(shí)啟動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)稽核工作。 2）將績(jī)效考評(píng)結(jié)果發(fā)送至采購(gòu)部，并按照供應(yīng)商管控要求處理，跟蹤落實(shí)情況。 3）對(duì)供應(yīng)商績(jī)效與管理進(jìn)行分析總結(jié)，針對(duì)性制定各供應(yīng)商的稽查與幫扶計(jì)劃，并跟進(jìn)閉環(huán)，系統(tǒng)性提升供應(yīng)鏈的能力。 崗位要求： （1）學(xué)歷要求：本科以上。熟練掌握本公司產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)商標(biāo)準(zhǔn)、客戶定制化標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)的測(cè)試方法。 （2）熟練掌握器件類產(chǎn)品（光纖活動(dòng)連接器、光分路器）或箱體類產(chǎn)品（光纜分纖箱、光纜交接箱、子框、終端盒、多媒體箱、戶外柜、光纖配線架、綜合集裝架）或電源類產(chǎn)品質(zhì)量要求及測(cè)試方法。 （3）具備1SO9001:2015質(zhì)量體系知識(shí)。 （4）熟悉公司供應(yīng)商認(rèn)證、導(dǎo)入、考核、持續(xù)改進(jìn)以及物料認(rèn)證流程，并且參與過(guò)相關(guān)的工作。 （5）了解公司產(chǎn)品的質(zhì)量管控要求，并擬定相應(yīng)的措施實(shí)施日常的監(jiān)控。 （6）具備相應(yīng)的分析和協(xié)調(diào)能力，能夠主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量提升，物料專項(xiàng)改進(jìn)等能力。 （7）能夠結(jié)合供應(yīng)商的整體情況進(jìn)行分析，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，擬定相應(yīng)的管理計(jì)劃，對(duì)供應(yīng)商實(shí)施相應(yīng)的稽查管理。 （8）能正確使用基本的測(cè)試設(shè)備（卷尺、卡尺、角度尺、塞尺、端面檢測(cè)儀、插回?fù)p測(cè)試、絕緣電阻測(cè)試儀、耐電壓測(cè)試儀）。 （9）從事技術(shù)/質(zhì)量相關(guān)崗位2年以上，績(jī)效出色者1年即可。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差、能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)事項(xiàng)。