1、崗位職責(zé):
(1)制定達(dá)人拓展策略及機(jī)制,挖掘優(yōu)質(zhì)達(dá)人,賬號(hào)評(píng)估招募并達(dá)成簽約合作;
(2)管理商務(wù)團(tuán)隊(duì),跟蹤達(dá)人合作效果,及時(shí)調(diào)整策略;
(3)負(fù)責(zé)平臺(tái)的投放計(jì)劃制定,短視頻機(jī)構(gòu),第三方機(jī)構(gòu),達(dá)人MCN機(jī)構(gòu)等;
(4)深入理解KOL達(dá)人簽約述求,與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)配合溝通,幫達(dá)人內(nèi)容優(yōu)化;
(5)負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)管理;
(6)開發(fā)一件代發(fā)業(yè)務(wù);
(7)開發(fā)社區(qū)團(tuán)購經(jīng)銷商。
2、任職要求
(1)至少具有2年以上抖音、快手等平臺(tái)自播、達(dá)人合作經(jīng)驗(yàn);
(2)做過食品、日化品、快消品類目經(jīng)驗(yàn);
(3)有抖音、快手平臺(tái)自播起號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;