一、崗位職責(zé):
1. 承接公司經(jīng)營規(guī)劃,完成負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)國內(nèi)市場客戶需求信息收集、市場調(diào)研、競品分析工作,制訂產(chǎn)品規(guī)劃和營銷策略,促進(jìn)任務(wù)完成;
3. 負(fù)責(zé)國內(nèi)客戶管理,深入市場,開發(fā)客戶,建立客戶分級管理機(jī)制,創(chuàng)新管理辦法,提升對大客戶的服務(wù)能力,建立客戶檔案,提升客戶滿意度和對公司的忠誠度;
4. 負(fù)責(zé)國內(nèi)渠道的選擇、建設(shè)、評估及考核工作,提升渠道管理能力,支持銷售任務(wù)達(dá)成;
5. 負(fù)責(zé)國內(nèi)銷售產(chǎn)品的規(guī)劃和新業(yè)務(wù)的開發(fā)工作,圍繞市場需求,提出區(qū)域的產(chǎn)品規(guī)劃;持續(xù)通過產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升公司的盈利水平;
6. 負(fù)責(zé)國內(nèi)區(qū)域的訂單管理工作,圍繞年度目標(biāo)規(guī)劃,完成當(dāng)期任務(wù);
7. 負(fù)責(zé)圍繞公司提出的銷售人員素質(zhì)模型,持續(xù)提升銷售隊(duì)伍的能力和素質(zhì),支撐公司業(yè)績達(dá)成;
二、任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上文化程度;
2、技能:熟悉銷售管理流程,對商用車行業(yè)有基本了解;
3、素質(zhì):樂觀向上、敢于擔(dān)當(dāng)、頭腦靈活、不怕挫折,有狼性符合公司文化要求
4、經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車配件或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
為人誠實(shí)可靠,有進(jìn)取心,需能適應(yīng)出差。
三、薪資福利
1、底薪+績效獎(jiǎng)金+業(yè)績提成+餐補(bǔ)等
2、享受高額年終獎(jiǎng)、過節(jié)福利(禮品)、各類獎(jiǎng)金、帶薪假期、帶薪年假等
3、員工活動(dòng)豐富,包括團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、公司活動(dòng)、拓展培訓(xùn)等
職位福利:績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、員工旅游、五險(xiǎn)一金。