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崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)科研院所技術(shù)成果的挖掘、評估與商業(yè)化轉(zhuǎn)化，制定技術(shù)轉(zhuǎn)化方案； ?2. 對接行業(yè)企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)的技術(shù)需求方，推動產(chǎn)學(xué)研合作及項目落地； 3.組織技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)分析、市場前景調(diào)研及產(chǎn)業(yè)化可行性論證； 4. 統(tǒng)籌技術(shù)轉(zhuǎn)移全流程管理，包括協(xié)議談判、項目管理、風(fēng)險控制及收益分配； 5. 搭建科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)間的技術(shù)合作生態(tài)，拓展優(yōu)質(zhì)技術(shù)資源渠道。 任職要求 硬性條件： 1. 學(xué)歷背景：985高校本科及以上學(xué)歷（碩士/博士優(yōu)先），自動化、機(jī)械電子、計算機(jī)、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 經(jīng)驗要求：3年以上技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)驗，主導(dǎo)過2個以上成功轉(zhuǎn)化案例； 3. 行業(yè)背景：熟悉智能制造與機(jī)器人領(lǐng)域技術(shù)趨勢，具備政府、行業(yè)市場資源者優(yōu)先； 4. 核心能力： -精通技術(shù)商業(yè)化全流程，包括專利分析、技術(shù)估值、商務(wù)談判； -具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力及項目管理經(jīng)驗（需提供案例）； -英語流利（CET-6或同等水平），能獨立對接國際技術(shù)合作。 ?軟性素質(zhì)： ?-對技術(shù)敏感度高，具備市場化思維和資源整合能力； -目標(biāo)導(dǎo)向，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，接受短期出差； -具有良好的溝通表達(dá)能力和文字功底，以及組織協(xié)調(diào)能力；。 福利待遇 ： -基礎(chǔ)年薪20萬起+績效獎金； -六險一金、帶薪年假、定期體檢； -提供技術(shù)培訓(xùn)機(jī)會。? 請發(fā)送簡歷至：**************，郵件標(biāo)題注明「成果轉(zhuǎn)化高級管理人員+姓名+現(xiàn)工作單位」。