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招聘職位詳情與要求： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)落實(shí)公司內(nèi)部日常事物的督促執(zhí)行與協(xié)調(diào)； 2、負(fù)責(zé)文件合同的制作、審核、分類保管、執(zhí)行等； 3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、優(yōu)秀的書面口頭表達(dá)能力與人際溝通能力，能夠高效處理多任務(wù)并解決問(wèn)題； 4、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，具體較強(qiáng)的責(zé)任心，具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5、熟悉財(cái)務(wù)流程，會(huì)使用“用友”財(cái)務(wù)軟件，會(huì)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)稅等工作；財(cái)務(wù)工作需要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真并仔細(xì)審核；熟練掌握稅務(wù)知識(shí)，能為公司有效評(píng)估稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提前做好各項(xiàng)預(yù)防措施，具備管理公司良好的稅務(wù)籌劃與合規(guī)性能力。 6、年齡要求：28-45歲，性格要求活潑、有親和力，有初級(jí)會(huì)計(jì)師證的優(yōu)先考慮。