—工作內(nèi)容
1).負責招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作,即時滿足部門的用人需求
2)根據(jù)各部門、各項目招聘需求,制定員工畫像和標桿簡歷,匹配最優(yōu)招聘資源;
3)發(fā)布招聘崗位,篩選候選人簡歷,邀請面試、考察及談判;
4)開展錄用人選的入職審批,協(xié)助辦理入職手續(xù);
5)負責候選人 Offer 的談判及入職前的其他輔助工作;
6)完成需求部門的招聘需求;
7)完成上級交辦的臨時性或其他工作。
要求:
大專以上學歷。如有呼叫中心招聘經(jīng)驗可放寬或RPO代招經(jīng)驗也可以(但需要有呼叫中心崗位招聘經(jīng)驗
上班時間:
朝九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日正常休
薪資 :4000-8000
職位福利:五險、加班補助、績效獎金、全勤獎、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假