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更新于 6月10日

招聘助理(外商獨(dú)資企業(yè),居家辦公)

1.1-1.2萬·13薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘運(yùn)營(yíng)崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘內(nèi)部招聘英語可以作為工作語言政府/公共事業(yè)
**核心職責(zé) / Essential Responsibilities:** 1. 負(fù)責(zé)人才招聘面試協(xié)調(diào)及其他招聘行政工作 - Responsible for TA interview coordination and other TA administrative work 2. 協(xié)助招聘專員完成端到端招聘全流程,包括但不限于管理職位發(fā)布與流程合規(guī)、啟動(dòng)招聘、候選人尋訪與篩選、面試安排、候選人追蹤及每周向業(yè)務(wù)部門提交招聘狀態(tài)報(bào)告 - Assist Recruiter for the wing-to-wing recruitment process, including but not limited to, managing job posting and process compliance, job launch, sourcing and screening of candidates, interview arrangement, candidate tracking and weekly status updates to business partners 3. 組織面試反饋會(huì)議,擬定薪資方案,發(fā)放口頭錄用通知并簽發(fā)雇傭協(xié)議 - Facilitate interview feedback sessions, prepare salary proposal, extend verbal offers and issue Employment Agreements 4. 與利益相關(guān)方建立穩(wěn)固關(guān)系,深入理解其業(yè)務(wù)與人才需求,建立多元化人才儲(chǔ)備庫 - Build strong relationships with stakeholders and develop expertise in their business and talent needs to create diverse talent pools and pipelines 5. 與部門主管及人力資源部門協(xié)作,確保候選人獲得良好應(yīng)聘體驗(yàn) - Collaborate with People Leaders and HR to ensure a positive candidate’s experience 6. 運(yùn)用主動(dòng)創(chuàng)新的尋聘策略及多樣化技術(shù)手段滿足業(yè)務(wù)招聘需求 - Utilize proactive and innovative sourcing strategies utilizing various techniques to meet the hiring demand of the business 7. 聯(lián)合當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)或院校組織招聘會(huì) - Partner with local government bodies or institutions for career fairs 8. 負(fù)責(zé)對(duì)接獵頭公司及招聘網(wǎng)站供應(yīng)商,每周提交招聘指標(biāo)報(bào)告 - Responsible for liaising with recruitment agencies, Job Board vendors and weekly reporting of TA metrics 9. 指導(dǎo)部門主管/面試官在面試中運(yùn)用"精準(zhǔn)甄選"評(píng)估法 - Coach People Leaders / interviewers to incorporate Careful Selection assessment during their interview 10. 審視現(xiàn)有流程并提出精益改進(jìn)建議 - Challenge current processes and highlight opportunities to improve on our Lean journey 11. 遵循GE品牌戰(zhàn)略有效運(yùn)用社交媒體工具 - Effectively use social media tools in alignment with GE’s Brand Strategy 12. 為業(yè)務(wù)部門提供定制化市場(chǎng)情報(bào)數(shù)據(jù) - Provide ad hoc market intelligence data to business **任職要求 / Qualifications/ Requirements:** 1. 本科及以上學(xué)歷,具有2年以上跨國(guó)公司招聘經(jīng)驗(yàn) - Bachelor’s Degree with 2 years of recruiting experience in MNC company 2. 至少2年面試安排及招聘協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn) - At least 2 years of experience in interview arrangement and TA coordination work **優(yōu)先考慮條件 / Desired Characteristics:** 1. 具有協(xié)調(diào)全球利益相關(guān)方面試的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 - Experience in interview arrangement with global stakeholders is preferred 2. 熟悉Workday系統(tǒng)者優(yōu)先 - Knowledge of Workday is preferred 3. 具備雇主品牌建設(shè)、招聘流程優(yōu)化及招聘項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) - Experience in Employer Branding, TA process improvement and TA Projects 4. 出色的溝通能力與快速學(xué)習(xí)能力,尊重他人,思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng) - Strong communicator and quick learner, respectful, agile, and committed 5. 能夠分享關(guān)鍵信息,坦誠溝通,提出建設(shè)性意見 - Shares critical information, speaks with candor, contributes constructively 6. 具備協(xié)作精神,善于分析思考,具有流程優(yōu)化意識(shí)與批判性思維 - Collaborative, analytical-minded, challenges existing processes, critical thinker

工作地點(diǎn)

工業(yè)園區(qū)通用電氣航空(蘇州)有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 愛步貿(mào)易(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)上海市浦東新區(qū)銀城中路中融碧玉藍(lán)天大廈銀城中路8號(hào)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

程海玉/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
上海力德企業(yè)管理咨詢有限公司
上海力德(上海力德人才服務(wù)有限公司)。作為一家人力資源解決方案提供商,力德的業(yè)務(wù)遍布亞太地區(qū)六個(gè)國(guó)家和中國(guó)100多個(gè)城市。為了滿足顧客不斷增加的人力資源服務(wù)需求,我們已在中國(guó)設(shè)立十余家辦公處。2014年,力德年?duì)I業(yè)額達(dá)人民幣7億余元,在中國(guó)擁有300多位員工。我們承認(rèn):在中國(guó),人力資源行業(yè)需要這樣一位新思想領(lǐng)袖:他能夠提出為客戶帶來直接利益的新看法和新理念。有別于傳統(tǒng)的人力資源服務(wù)提供商,力德鼓勵(lì)其內(nèi)部團(tuán)隊(duì)在發(fā)展解決方案時(shí)更關(guān)注創(chuàng)造性;而在執(zhí)行方案時(shí)更注重卓越性。我們將致力于發(fā)展成為客戶在亞洲地區(qū)的全面的服務(wù)。上海力德以客戶需求為導(dǎo)向,秉承誠信的職業(yè)道德以及團(tuán)隊(duì)合作精神。我們的團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源專家組成,我們致力于給客戶相提供最有效和最具創(chuàng)新的解決方案。上海力德將全力以赴,為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)的、專業(yè)的、準(zhǔn)確的人力資源和項(xiàng)目流程外包服務(wù),成為跨國(guó)家跨領(lǐng)域的人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)。Website: www.talent-spot.com
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