職位描述:
1、協(xié)助進行公司行政人事日常管理工作,包括但不限于員工檔案管理、公司環(huán)境維護,食堂管理,車輛管理,庫房管理、入離職手續(xù)辦理等。
2、負責招聘流程中的簡歷篩選、面試安排及初步電話溝通等工作。
3、組織并參與公司各類培訓活動,協(xié)助建立和完善培訓體系。
4、完成社保公積金繳納等相關工作。
5、管理公司固定資產(chǎn)及辦公用品,確保資源的有效利用。
6、參與策劃和組織公司企業(yè)文化建設活動,提升團隊凝聚力。
7、完成上級交辦的其他行政人事相關任務。
任職條件:
1、人力資源、行政管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、至少3年行政人事相關工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)及地方性政策規(guī)定。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識。
5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)。
6、工作細致認真,責任心強,具有團隊合作精神。
職位福利:帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、餐補、周末雙休
7、能夠適應一定的工作壓力,具備較強的執(zhí)行力。